企业文化落地的三个必要条件
2018-01-03 09:36
企业文化固然重要,但只有真正“落地”后才是有用的,才能给企业带来和谐的氛围、高效团结的团队、规范的行为、理想的业绩和良好的口碑。
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老板,你的股权激励方案落地了吗?
2017-11-01 09:39
在真正推行股权激励方案之前,老板需要考虑清楚本次股权激励的核心目的是什么,企业目前存在的主要问题是什么?
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管理到底怎样才能落地?
2016-11-28 09:56
管理理论层出不穷,每年都在流行新的概念,我们已经分不清东南西北,企业能不能实现可持续发展,管理是关键。那么,管理怎样才能落地呢?
155 1060 管理 落地
转移视角 你的管理才能真的落地
2016-09-27 10:18
经常会遇到管理者发牢骚:我们下了很大的功夫,培训也没少做,为什么我们的管理就落不了地,管理的效益就体现不出来?
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把握好三个要素 你就能把企业文化落到实处
2016-07-26 09:31
企业文化,尽以实而论,却看不见又摸不着;尽以虚而论,又有很多成功企业珠玉在前,确实做出了令人瞩目的成就。
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人力资源工作:落地到底有多重要?
2015-11-24 09:40
同时,再一次的证明了一点:在企业,再丰满的理论永远都是要以实际的业绩为载体,也就强调了为什么落地如此重要。
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职业化培训为什么在本土企业难以落地?
2015-10-09 10:00
仅从人才复制与培养的角度,领导力、职业化、执行力、卓越沟通、训练有素、人才复制与培养系统、素质模型、管理技能、专业技能、教导型组织等等,都是中国企业持续走向...
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企业制度如何才能落地有声?
2015-06-02 10:30
员工散漫了,梳理规章制度。制度不是万灵丹,一吃就灵。员工散漫还需要审视企业其他方面是否也存在一些漏洞。制度既不能单独发挥作用,也可能一枝独秀,孤单的落地。