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企业文化落地的三个必要条件

2018-01-03 09:36

企业文化固然重要,但只有真正“落地”后才是有用的,才能给企业带来和谐的氛围、高效团结的团队、规范的行为、理想的业绩和良好的口碑。

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老板,你的股权激励方案落地了吗?

2017-11-01 09:39

在真正推行股权激励方案之前,老板需要考虑清楚本次股权激励的核心目的是什么,企业目前存在的主要问题是什么?

155 1060 股权激励 落地

专访:以员工为中心的企业文化落地路径

2017-07-26 09:11

作为一位长期从事人力资源工作的资深管理者,对企业文化的认知有较多感悟,与大家分享。

155 1060 员工 企业文化 落地

管理到底怎样才能落地?

2016-11-28 09:56

管理理论层出不穷,每年都在流行新的概念,我们已经分不清东南西北,企业能不能实现可持续发展,管理是关键。那么,管理怎样才能落地呢?

155 1060 管理 落地

转移视角 你的管理才能真的落地

2016-09-27 10:18

经常会遇到管理者发牢骚:我们下了很大的功夫,培训也没少做,为什么我们的管理就落不了地,管理的效益就体现不出来?

155 1060 管理 落地

把握好三个要素 你就能把企业文化落到实处

2016-07-26 09:31

企业文化,尽以实而论,却看不见又摸不着;尽以虚而论,又有很多成功企业珠玉在前,确实做出了令人瞩目的成就。

155 1060 企业文化 落地

抱怨培训没做好?问问自己这些细节注意到了吗

2016-07-05 10:47

培训的朋友们都非常关心培训落地的问题,这似乎也一直是个大难题。殊不知,培训中和培训后的小细节你要是能注意到,轻轻松松助你培训落地。

155 1060 培训 落地 细节

人力资源工作:落地到底有多重要?

2015-11-24 09:40

同时,再一次的证明了一点:在企业,再丰满的理论永远都是要以实际的业绩为载体,也就强调了为什么落地如此重要。

155 1060 落地 人力资源

职业化培训为什么在本土企业难以落地?

2015-10-09 10:00

仅从人才复制与培养的角度,领导力、职业化、执行力、卓越沟通、训练有素、人才复制与培养系统、素质模型、管理技能、专业技能、教导型组织等等,都是中国企业持续走向...

155 1060 职业化培训 落地

绩效管理 到底应该向左还是向右?

2015-08-28 09:53

绩效管理是向左还是向右,不是一成不变的,具有周期性。

155 1060 绩效管理 落地

企业制度如何才能落地有声?

2015-06-02 10:30

员工散漫了,梳理规章制度。制度不是万灵丹,一吃就灵。员工散漫还需要审视企业其他方面是否也存在一些漏洞。制度既不能单独发挥作用,也可能一枝独秀,孤单的落地。

155 1060 制度制订 制度落地

如何正确认识战略来改变企业命运

2015-03-10 09:29

后来我接触的企业多了,企业家更多。然而,遗憾的是,真正对“战略”有正确而深刻理解的人少之又少,甚至不少人的认识与上面的雷人观点没有太大区别。在这个竞争日趋激...

155 1060 战略 战略落地 战略文章

为什么大多数中小企业认为企业文化无用?

2014-10-29 09:50

企业文化是最持久最强大的生产力,它时刻体现在企业管理的各个环节。但是,很多中小企业觉得企业文化太虚无飘渺,没有什么用。

155 1060 企业文化 落地 企业文化文章

如何将企业文化建设真正落地?

2014-03-20 09:08

前段时间,有朋友给出了一个话题,让我分享一下:“应该如何才能将企业文化建设真正落地”以及我们“具体做了哪些有益的措施来帮助和实现公司文化的落地”。说实在的,...

155 1060 企业文化 落地 企业管理

为什么对绩效考核的不满如此之多?

2013-12-09 11:45

为什么要明知故问?因为我碰到类似情况太多了!不论国营企业还是私营企业,不论大企业还是小企业,不论老企业还是新企业,搞过绩效考核的,没有不牢骚满腹的。除非考核...

155 1060 绩效考核 落地实施 失败的原因

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