企业文化落地的三个必要条件
2018-01-03 09:36
企业文化固然重要，但只有真正“落地”后才是有用的，才能给企业带来和谐的氛围、高效团结的团队、规范的行为、理想的业绩和良好的口碑。
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老板，你的股权激励方案落地了吗？
2017-11-01 09:39
在真正推行股权激励方案之前，老板需要考虑清楚本次股权激励的核心目的是什么，企业目前存在的主要问题是什么？
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管理到底怎样才能落地？
2016-11-28 09:56
管理理论层出不穷，每年都在流行新的概念，我们已经分不清东南西北，企业能不能实现可持续发展，管理是关键。那么，管理怎样才能落地呢？
155 1060 管理 落地
转移视角 你的管理才能真的落地
2016-09-27 10:18
经常会遇到管理者发牢骚：我们下了很大的功夫，培训也没少做，为什么我们的管理就落不了地，管理的效益就体现不出来？
155 1060 管理 落地
把握好三个要素 你就能把企业文化落到实处
2016-07-26 09:31
企业文化，尽以实而论，却看不见又摸不着；尽以虚而论，又有很多成功企业珠玉在前，确实做出了令人瞩目的成就。
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人力资源工作：落地到底有多重要？
2015-11-24 09:40
同时，再一次的证明了一点：在企业，再丰满的理论永远都是要以实际的业绩为载体，也就强调了为什么落地如此重要。
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职业化培训为什么在本土企业难以落地？
2015-10-09 10:00
仅从人才复制与培养的角度，领导力、职业化、执行力、卓越沟通、训练有素、人才复制与培养系统、素质模型、管理技能、专业技能、教导型组织等等，都是中国企业持续走向...
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企业制度如何才能落地有声？
2015-06-02 10:30
员工散漫了，梳理规章制度。制度不是万灵丹，一吃就灵。员工散漫还需要审视企业其他方面是否也存在一些漏洞。制度既不能单独发挥作用，也可能一枝独秀，孤单的落地。
