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人力资源管理须知:员工的透明化

2019-09-23 09:18

不是每个员工都是明白人,能客观看待和评估自己的员工是少之又少。上班上了几十年的人,脑袋照样稀里糊涂的,每天只是重复重复再重复。

155 1060 透明 人力资源管理

“一带一路”为人力资源服务行业带来哪些机遇?

2019-09-12 09:23

当前,“一带一路”战略不断推进,其建设发展为我国人力资源服务业提供了广阔的发展空间。

155 1060 人力资源服务行业 人才引进

“非人”培训的三个副作用

2019-09-10 09:59

从根本上说,人力资源管理是管理者的事情,HR部门的价值,是支持而非替代。

155 1060 培训 人力资源管理

企业选购人力资源管理系统必须考虑六大要素

2019-09-05 09:22

很多企业在选购人力资源管理系统的时候总是有些畏首畏尾的,生怕花了大价钱还买不到靠谱的东西。

155 1060 人力资源管理系统 要素

马云:为什么HR是阿里最惨的部门?

2019-09-05 09:20

在马云眼里,一名优秀的HR,也能够极大限度推动业务发展。

155 1060 阿里巴巴 马云 人力资源部门

薪酬倒挂“挂掉”的会是谁?

2019-09-04 09:06

“薪酬倒挂”是一种人力资源管理乱象,一直饱受社会诟病。在管理资源相对贫乏、管理相对落后的中小型民营企业中,这种现象几乎比比皆是。

155 1060 薪酬倒挂 人力资源管理

让人力资源成长的三个关键环境

2019-09-02 09:12

做不到这一点的企业,人力资源管理必定是落后了,这样的企业也必定留不住人才。

155 1060 人力资源管理 关键环境

绩效管理常见的八大误区,你中招了哪个?

2019-08-29 09:23

只要企业决策领导大力推进,各级管理者和员工会逐渐接受绩效管理。

155 1060 绩效管理 人力资源部门 业务部门

人力资源管理控制该控制什么?

2019-08-23 09:08

众所周知,人力资源管理是现代企业发展的一种战略,人力资源部实际上也就是企业的战略部门。

155 1060 人力资源管理 力资源部

人力资源管理系统面临的8大技术挑战

2019-08-16 09:21

基于云计算的人力资源管理软件给企业带来的效益是不容置疑的,以至于越来越的企业也开始跟风。

155 1060 人力资源管理 系统

人力资源重要原则:招人要慢,“炒人”要快

2019-08-09 09:23

企业选择或不选择什么人,甚至主动让什么人离开,正凸显企业的文化和价值观,更是直观地向所有员工清晰组织的信号和导向。

155 1060 人力资源管理 企业文化

激励员工的3个方法,阿里、华为都在用!

2019-08-05 09:21

人力资源讲究选育用留。其中留人是企业很重要的课题,做好绩效激励才能更好地留住员工,保证组织的稳定。

155 1060 激励 奖励 人力资源

为什么你的董事会需要首席人力资源官

2019-08-02 09:08

忽然之间HR的地位和作用越来越被重视,其表现被视为将影响整个公司业绩。

155 1060 董事会 首席人力资源官

对HR职业认知不够?看看任正非怎么说

2019-07-24 09:14

我们先来看看著名企业华为总裁——任正非先生对人力资源的一些点评吧,我想应该能给你不少的启发。

155 1060 HR 职业 人力资源

迟到、早退、请假、业绩未达标扣工资,违法了吗?

2019-07-22 09:29

一般而言,迟到早退几分钟,并不会给企业带来经济损失,且企业应当在人力资源管理中设置应急预案加以解决,旷工半天罚一天的工资也违法,工作半天也应有半天的工资。

155 1060 扣工资 人力资源管理 违法

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