马云在苦口婆心的告诉我们一个道理：如果你真的想要职业的发展，不要拒绝996，向往2.5天假。
小沙弥
敲门砖，敲的是共识，也是一种希望，更是一种默契的变革。文章从侧面陈述了去某平台与投资人交流后……
一休哥
别人就是一面镜子，照到的全是自己。我们总喜欢盯着别人找缺点，而很少从内心审视自己，所以只能用反推的方式才能有所感悟。
职业发展的秘密，实际上是找到适合自己的价值位，占领企业中的高价值位。
我们接到的工作任务，我们要及时、尽早去完成。最好是要提前去完成，而且要主动去跟领导、或同事回话，不要等到别人来催我们。
如何正确的换工作，如何通过换工作让自己越来越好，这是职场人要好好考虑的。
就连具有天然优势的兔子都会输给不断前进的乌龟，那么本身就没有什么天然优势的我们，一旦松懈下来，我们怎么可能不被后面的人追上呢。
你总是处于忙碌之中?抑或长期处于压力之下？没有时间享受生活？
每个企业的文化、发展阶段不同，定义会各有千秋。但我们能确定一点，心智的成年才可能会有职业素养的成熟。
在候选人主导的人才市场，雇员常常在其目前服务的公司之外寻找新的工作机会，即常说的“骑马找马”。
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