企业内几乎每个人都忙不过来，但就是整体效率低下！而且也很难找出导致员工瞎忙的原因，不知该如何改善。
2019年的上半年已经过去了，HR群里有人吐槽自己这半年是掉进了“忙碌陷阱”。
你总是处于忙碌之中?抑或长期处于压力之下？没有时间享受生活？
表面上的“忙碌”通常体现为，大量的时间都在做重复性的工作，讨论一个毫无意义的方案，用一种看起来拼命努力的忙碌，隐藏背后心怀不轨的企图心。
效率越高，业绩越差，这才是最痛苦的工作。
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