从一个新人到副主管、主管、经理、人力资源一把手，每个阶段都有很多的想法和收获，只有在陀螺入定的刹那间，记录下来分享给大家。
一休哥
在我们做事前都应该看清问题的本末，从而对自己所做的事有一个良好的规划。
小沙弥
残保金申报缴纳已经迅速成为一项HR必备技能，对于HR们来说，刚刚接触之下，必然陷入很多误区，跑不少冤枉路，吃不少亏。
一个人手上有三个Offer的话，不管是谁，都会纠结，只不过纠结的点未必相同罢了。
只要你有价值，能给企业带来价值，就算是这家企业给不了你想要的，别的企业也会争着抢着给你。
“职场达人”拥有决定自己职场身价和职场生涯的能力，在企业里如鱼得水，占有天时地利人和。
不仅是HR，对于很多职业来说，职业发展方向都有很多选择。
古人在有限的条件下，对万事万物的构成的认知出现肤浅、简单、局限性，这是很正常的。
二师兄
每个职业都有其不同于其他职业的戒律。
其实，我们每个人都能且很容易创造的最大的财富就是健康的身体。特别像程序员这个脑力工作者的群体，是时候了解一下真正的“技术”了~
gwins 26521
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