在职场当中也存在一条修炼的正途，职场修炼首先要解决怎么学？那就是找——抄——超。
二师兄
其实面对职场中的挫折或困境，负隅顽抗反而成为了一种难得的能力，我们将它称作——你的“自愈”能力。
小沙弥
在职场中，想要加薪升职，什么最重要？
期待错位就是想得太大，能力太小；期待太高，事实太低。
，我们还在讨论如何“对付”“90后”，但是，在遍地“90后”员工的当下，对于“90后”的管理认知，我们需要复盘和迭代。
年终报告，是对一年的总结，同样也是一个很好在领导面前表现自己的机会，同样也是一个很好的反思自己的时刻。
擅长意味着个人动机、兴趣、能力与职位的匹配，更容易做出成绩实现自我价值。
年轻人、大学本科毕业，你去到什么样一个平台，这是一个非常重要、很不错的起点。
最好的做法就是，参与到业务中去，看懂经营，站在CEO的角度，用HR的专业为公司解决战略经营问题。
从员工到经理，有很多很多学问、经验和技巧。但其中最关键的，是四个重要的跃升。
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