程序员裸辞送外卖，期待错位换来的职业错位

前段时间热议某大厂程序员裸辞三个月后选择做外卖员，消息一爆出，议论纷纷，而且看评论发现很多互联网人在裸辞、被裁之后，长期找不到合适的工作，由于生计所迫，都在从事外卖员、快递员、滴滴司机、便利店理货员这样的工作，在他们看来，重要的不是面子，而是活下去。

程序员送外卖这件事，如果是被裁之后迫于生活压力的权宜之计，还可以理解；如果是裸辞之后的无奈之举，那就是期待错位换来的职业错位了。

什么叫期待错位？

期待错位就是想得太大，能力太小；期待太高，事实太低；理想很丰满，现实很骨感，但人们又不愿意接受现实。

期待错位，让很多人总认为，别处的风景会更美，别人的公司会更好。于是在还没有准备的情况下，就急于结束当前的不满，追求那个看不清的未来。

期待错位来源于我们平时对自己的高估与想象。

举个例子，我们从小学习的故事模式是这样的：

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。这两句话什么意思呢？

上联的破釜沉舟，说的是项羽率军伐秦，过漳河的时候，命令士兵只留三天的干粮，然后把船沉没，把锅砸碎，以示有进无退，一定要夺取胜利的决心；

下联的卧薪尝胆，说的是越王勾践过了十几年猪狗不如的日子，睡在柴草上，每天临睡前都要舔一下苦胆，以提醒自己不忘亡国之辱，最后打败了吴国，报仇雪耻。

这种故事模式告诉我们什么？

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它告诉我们，只要努力，只要坚持，只要孤注一掷，机会总会来的！我们总会赢的！

然而职场中真的是这样吗？辞了现在觉得不爽的工作，开始找工作，找了很久没有合适的工作，被迫送外卖，然后就能“报仇雪恨”了？就能“扬名天下”了？机会和赢面在哪里呢？这里面显而易见是存在逻辑问题的。

为什么要裸辞？

马云关于辞职的说法想必大家都知道，要么因为钱不到位，要么因为心情不爽。

不论是因为这两个原因中的哪一种裸辞，裸辞之后钱能不能到位，心情能不能爽，实际上都是不确定的。当然，这种不确定性带来的，还有找工作本身的不确定性。裸辞之后，甚至很可能根本找不到工作。

那么，职场人要怎么办呢？我有2点建议：

 1.骑驴养马

现在我们骑着的是驴，但是我们对现在的这头驴不满意，因为驴跑得慢，驴不好看。我们在看到别人骑马之后，也想要骑马，可这个时候一方面，我们没有马，另一方面，骑驴和骑马需要不一样的能力。我们能骑得了驴，不代表我们也能驾驭的了马。

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这时候怎么办呢？我们可以从现在开始留意，看看自己能不能找到一批小马，养着这匹小马，一边骑着现在不太满意的这头驴，一边养着未来自己想要骑的那匹马。同时更重要的，还有培养自己骑马的能力。等马养大了，有能力驼得动自己了，自己也有能力骑得了它了，再开始骑马。

也就是说，如果我们对现在的职业不太满意，那么可以开始尝试接触自己认为满意的那个职业，了解那个职业需要的能力，需要的经验，然后逐步刻意锻炼自己的能力和经验，让自己和那个理想的职业匹配起来。

裸辞的做法是什么呢？是自己还没有找着马呢，光看着别人骑着马很酷，或者觉得自己骑驴很傻，就把现在骑得这头驴给扔了，结果想骑的马没有找着，驴又不见了，只能靠自己步行走，这样行进的速度比原来骑驴的时候还慢，反而让自己找到马的概率更低。

 2.管理期待

人的情绪是怎么产生的？有一个公式，叫情绪=现实-期待。我们的期待越高，现实越低，情绪的值就会越负面；我们的期待越低，现实越高，情绪的值就会越正面。人有梦想当然是好的，梦想与现实之间的差距会让人产生不满足的情绪，于是促进人奋进。

但是要注意，如果我们任由这种不满足的情绪侵蚀我们的内心，破坏我们的心智，陷入情绪的泥潭中，情绪能量会随着不满越来越大，人会被拉入这种负面能量当中无法自拔，渐渐的，我们会看不清方向，反而影响我们的努力。

这种情况下要怎么办呢？我们要跳出来看问题，看清楚我们的期待，看清楚我们的现状，把期待分成远期和近期，让现状离近期的期待不要那么远，让自己的每一个努力都能够被自己感知。

最后，劝想要裸辞的朋友，人生在世，不如意的事十之八九。这个世界变化是绝对的，不变是相对的；运动是绝对的，静止是相对的；不随人愿是绝对的，顺心如意是相对的。

不爽，不满，不悦，都是人生的常态，我们除了想办法改变现状之外，也要学会与这些常态相处。智慧不是拥有多少聪明才智，不是有多么能够博古通今，而是在看过云水无涯,浮世清欢之后的云淡风轻。

这种状态，也叫自洽。