多了解一种思维模式，也是避免自己的思维模式单一化。创新，有时候就是来自不同思维模式之间的交叉和碰撞。
小沙弥
追求一生不羁爱自由的95后，他们的职业生涯可能要换10次以上的工作。
当“鸡头”还是做“凤尾”，本身并没有唯一绝对的选择。
为了寻求发展和突破，部分公司会打破壁垒，实行薪酬透明制。
最近一位企业主朋友找二丫姐倒苦水，最近厂里又跑了几个人，现在又是年底，招人也不好招，咋整？
在职场中，“闭环思维”不仅仅说明了一个员工拥有完成任务的能力，还体现出“良好的合作意识”。
我先说结论，自己不愿意加班，又排挤加班同事的人，这是典型的“垃圾人”。
要在HR这条职业道路上有所发展，首先要清楚这个职业的“前世今生”。
关于加班，我个人其实是不太提倡加班文化的，但不加班对于任何一个企业来说，都是不现实的。
吐着吐着，就吐习惯了。挫折，抗着抗着，就没啥事了。
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