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干货:HR做绩效常见的误区!

2020-12-28 09:13

很多HR在做创新性绩效时,都会遇到几个误区,接下来我就根据常见的绩效误区逐一分解。

155 1060 绩效管理 误区

公司职能部门,难道就没法考核?

2020-12-25 09:18

对职能部门的绩效考核,可以与中层干部的绩效考核合二为一,从计划与绩效入手。

155 1060 职能部门 绩效考核

通过四个维度,透析绩效管理!

2020-12-23 09:14

要想成功实施绩效管理离不开如下四个维度。

155 1060 绩效管理 管理方案

培训总是难以让人满意?可以从这几方面自查

2020-12-18 09:09

到底是什么因素阻碍了学习培训产生积极效果,导致培训无效呢?

155 1060 学习培训 培训效果

如何解决薪酬管理和绩效管理脱节问题?

2020-12-16 09:23

很多企业在进行考核体系搭建时,都希望能够将考核与企业的具体发展需求有机结合起来,为了实现以上目标,企业可以从三个方面考虑。

155 1060 薪酬管理 绩效管理

如何设计出让人信服的绩效考核制度

2020-12-10 09:45

企业要想通过绩效考核达到员工心服口服,其实并非易事,要想实现这样的目的,需进行大量的准备工作:

155 1060

如何对脑力工作者进行量化的绩效评价?

2020-12-09 09:33

当前我们已进入智能化、大数据时代,数据的形成和应用非常重要,因此管理中的量化、标准化工作也将是时代发展的必然趋势。

155 1060 绩效评价 脑力工作者

企业效益不好年终奖怎么发

2020-12-03 09:21

经营不善,没能完成年度目标,但企业仍有盈余的情况之下,可以采取以下两种方案:

155 1060 年终奖 效益

怎样减少企业中那些惊人的“无效工作”?

2020-12-01 09:26

要不断地反思:此时此刻在做的事情,是不是真的创造价值?

155 1060 无效工作 绩效

绩效考核如何做到让员工心服口服

2020-11-10 09:23

实施绩效考核制度是一种行之有效的员工激励制度,合理的绩效考核制度能够最大限度的激发员工积极性,从而实现企业的发展战略。

155 1060 绩效考核 员工激励

破解职能类员工绩效考核困局

2020-11-06 09:54

一直以来,职能类员工的绩效考核都是令人头疼的问题,要么流于形式起不到激励作用,要么“用力过猛”投入产出比太低。

155 1060 绩效考核 职能类员工

如何让每个组织成员获得绩效?

2020-10-28 09:18

组织能否经受住考验,要看它能否让普通人取得成效。

155 1060 绩效 组织 机会

如何逐步取消年度绩效考核?

2020-10-13 09:17

在疫情期间进行远程办公之后,雇主对员工以及他们的绩效的期望也发生了变化。

155 1060 年度绩效考核 远程办公

极度成功的高绩效团队 共享这三个底层文化密码

2020-09-21 09:19

文化,这支无形的手,对组织的绩效究竟有多重要?

155 1060 组织绩效 底层文化

绩效管理,你真的懂吗?

2020-09-17 09:35

不科学的绩效考核导致企业决策不当、协作不畅,创新迟缓、激情衰减,文化异化、价值观扭曲,甚至遭受灭顶之灾。

155 1060 绩效管理 绩效考核