绩效考核为何总是太难走？

2019-07-05 09:21

组织绩效目标要结合组织的发展愿景、战略来设走，分阶段实现期望的目标。

155 1060 绩效考核 绩效目标

绩效考核中如何正确运用末位淘汰？

2019-06-27 09:14

许多企业采用这种方法后同样取得了较好的成效，但是也有一些企业使用这种方法后却收获了失败。

155 1060 末位淘汰 绩效考核 强制分布

HR迷思：绩效考核到底归谁管？

2019-06-25 09:22

这样的工作大都由人力资源部门负责组织、测算，然后报公司高层批准。

155 1060 绩效考核 绩效管理

内行看门道：绩效考核疑难杂症剖析

2019-06-12 09:31

元帅带兵从赏罚开始，企业不分大小，管理从绩效开始！

155 1060 绩效考核 疑难 量化

企业绩效考核，用OKR还是KPI？

2019-06-05 09:15

做KPI的时间越久，就越有一种“天下苦钱久矣”的感觉。

155 1060 绩效考核 OKR KPI

阿米巴经营模式下的绩效考核

2019-06-04 09:16

阿米巴考核的作用是让各阿米巴经营单位了解自己的经营状况，找出改善问题的方法，提高经营业绩。是业绩改善的工具，是发现人才的方法，却不是奖金分配的依据。

155 1060 阿米巴经营 绩效考核

员工讨厌企业的绩效考核方案怎么办？

2019-06-04 09:09

在大部分企业里，越高层的管理者越喜欢绩效管理，越底层的员工越讨厌绩效。

155 1060 绩效考核 绩效管理

大多数企业绩效考核难以落地5大原因

2019-05-15 09:26

现在国内很多企业的老板本着“共创、共赢、共享”的理念推行绩效考核，但从推行绩效考核的结果来看，80%中国企业绩效考核无法落地。

155 1060 绩效考核 落地

不同绩效考核方法优缺点对比

2019-05-10 09:44

绩效考核对企业的发展至关重要，但同时绩效考核的构建也是个非常复杂的系统工程。

155 1060 绩效考核 考核方法

员工年终绩效怎样核定才合理？

2019-04-18 09:09

只要绩效考核中有指标无法做到结果量化，那就注定会在绩效结果打分中存在上级主管的主观因素。

155 1060 年终绩效 绩效考核

企业离职管理实务与谈判技巧

2019-01-18 09:21

用人单位应当不断完善其人事管理流程，注重及时、合理地留存日常工作中的相关证据，以免发生劳动争议后无从取证。

155 1060 离职管理 绩效考核 劳动争议

如何写好年度绩效报告

2019-01-17 09:10

年度绩效报告的定位不应该成为一个汇报工作的沟通方式，而应该作为一个发现问题的契机。

155 1060 年度绩效报告 绩效考核

论绩效考核方案设计要点

2018-12-29 09:25

企业经营的目的正是创造效益，因此需要各岗位更多的创造正绩效，减少甚至消除负绩效。

155 1060 绩效考核 方案设计

如何提取KPI绩效考核指标

2018-12-27 09:22

提取有效的指标是进行自我管理的第一步，也是高效管理团队的基础。因此，如何制定科学的KPI指标是绩效考核有效性的一个重要的前提和保证。

155 1060 KPI 绩效考核指标

员工绩效考核方案的三个导向

2018-12-12 09:10

为什么要用绩效考核方案考核员工?

155 1060 绩效考核 员工

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