家族企业要想基业长青，必须用对这四种人

2016-11-11 09:59

家族企业用人与激励机制存在的缺陷主要集中在缺乏科学、合理的依据；缺乏持久性、体系化；激励机制平均化；激励手段单一化等几个方面。

155 1060 家族企业 激励

互联网时代，企业该如何构建激励机制

2016-11-08 10:21

企业在构建互联网时代的激励模式时需要先考量自身的适配性，一旦采用就要坚持执行。

155 1060 激励机制 互联网时代

期权激励是门技术活

2016-11-08 09:20

除实际股权和虚拟股权激励之外，公司还可以进行期权激励，即公司在与经理人签订合同时，授予其未来以此时约定的价格购买公司一定数量普通股的选择权。

155 1060 期权激励 股权激励

人真的只是为钱而工作的吗？

2016-11-01 09:39

只要人们是为了钱而工作，他们从事什么样的工作便显得无关紧要。只要将劳动力划分为微小的单元，社会就将产生巨大的生产效率。

155 1060 工作 上班 激励

五指攥成一个拳头员工激励才给力

2016-10-21 10:33

以领导力著称的通用电气前董事长兼首席执行官杰克-韦尔奇，在任上每天至少花一半的时间处理员工问题。

155 1060

如何做好科研员工的短期激励方案？

2016-10-21 10:29

制造业里，研发部门的人员激励如何能做到创新与激励，价值与市场，效益与分享的一致性，该方案比较清晰的解决了这些问题。

155 1060 激励 薪酬 科研人员

从诺奖契约理论看企业组织激励

2016-10-18 10:03

契约理论可分析契约设计中许多不同问题，如高层管理的绩效薪酬、保险人的自付额与共同支付，以及公共部门活动的私有化。

155 1060 契约理论 激励

激励有新招：英特尔正在鼓励员工犯“好”的错误

2016-10-09 09:42

英特尔借鉴了互联网企业的“三个Fail”的理念。英特尔不只奖励成绩，还会奖励“好”的错误，激励大家创新。

155 1060 英特尔 激励 奖励

一次促进团队融合的策划案例

2016-10-08 10:35

团队融合的本质其实是互相了解、互相认可。互相了解是指我知道你在干什么，我知道我在什么时候可以找你寻找支持，我知道我什么时候可以支持你。

155 1060 激励 团队融合

企业该如何通过“钱”来激励员工？

2016-09-28 09:49

利益驱动一定是当前企业驱动员工努力工作最快的方式，员工追求工资增长和老板追求利润增长是一样的。企业如何通过“钱”来激励员工呢？

155 1060 激励 奖励

你们的激励、惩罚机制为什么往往都是无效的？

2016-09-27 09:44

我最先讨论这个倾向，是因为每个人都以为自己完全明白激励机制和惩罚机制在改变认知和行为方面有多么重要。

155 1060 激励机制 惩罚机制

上市公司股权激励纳税期限延长至一年

2016-09-23 17:14

上市公司股权激励的纳税期限，由现行政策规定的6个月延长至12个月；对技术成果投资入股实施选择性税收优惠政策。

155 1060 上市公司 股权激励

这样的绩效考核谁能接受？（案例分析）

2016-09-18 10:13

请记住：员工要的不是考核，要的是激励！

155 1060 绩效考核 激励

打造有效激励的DNA

2016-09-13 09:22

建立在正确原则基础上的方法，才能够持续有效。因此，当我们要推行任何一个激励政策时，都要先回答一个问题：我们是否选取了正确的DNA？

155 1060 激励 有效