关于招聘的五点建议

2017-07-17 09:40

随着招聘工作的进行，却出现了招聘成本越来越大，招不到适合企业的人才，人员流失率大等问题，人事部成为了招聘工作失败的众矢之的。

155 1060 招聘 人事部

快速有效解决人才荒的诀窍

2017-07-13 09:56

人才池或人才招聘管道是个强大的招聘工具，但如果公司的新员工50%以上都是在出现职位空缺之后才招进来的，那么这个工具就完全没有发挥作用。

155 1060 人才池 候选人 招聘

茅台厂招工人被求职者抢破头去年平均职工薪酬超20万

2017-07-12 17:27

从制酒、制曲两个岗位看，贵州茅台这次招聘主要是一线工人，而且是合同学徒工。但这些岗位仍是被求职者“抢破头”。

155 1060 茅台 招聘

北森推荐经验分享：如何将内推成功率做到全渠道的46%

2017-07-05 16:44

如果你最近读过任意一篇“人力资源现状调查报告”或者参加过任何一场招聘分享活动，一定不会对内部推荐的优点感到陌生。

155 1060 北森 招聘

不太会沟通的牛老大需要职业经理人

2017-07-05 09:45

寻找优秀的、资深的、专业的人才加入团队，千万别在薪酬上吝啬，他能够为团队创造的价值，可能远远高于团队在他身上的付出。

155 1060 人才 沟通 招聘

什么样的人能够胜任企业的关键岗位

2017-07-04 16:03

在你公司内部，长期追随于你，工作绩效长期保持高水平的人，有什么样的共同特征呢？发现这些规律，有助于你从一开始就把握住人才的招聘标准。

155 1060 合适 人选 招聘

你的企业为什么招不到人

2017-06-30 09:37

世界上没有一劳永逸的事情，人才是看中情感和知道感恩的群体，整个销售队伍的建设，你要不断去招聘、去培养、去激励、去评估。

155 1060 招聘 人才

做个会挖人的HR

2017-06-30 09:21

在企业的竞争就是人才竞争的今天，得人才者得天下。

155 1060 挖人 人才 招聘

招聘最重要的是什么

2017-06-23 10:26

一说起招聘，相信每一个做过的人，都会有一肚子的话要说，1001个故事要讲……

155 1060 招聘 工作

互联网初创团队，如何招揽BAT 的大牛们？

2017-06-22 09:42

面对那些想要实现内心想法，想要做出一番事业的BAT 大牛，只要初创团队能够给予他们施展的空间，他们就很容易心动……

155 1060 初创团队 BAT 互联网

能让HR青睐并邀约的简历，原来这样写！

2017-06-21 10:05

让招聘者看了就想继续深入了解甚至直接邀约的简历，才是一份对你找工作有帮助的成功简历。

155 1060 简历 工作 招聘

大家都在招聘，但是你的招聘有效吗？

2017-06-21 09:55

招聘的目的是选择适合岗位、适合团队／部门、适合公司发展需要的人才。招聘是找到合适的人来做适合的事。合适的人才是有效招聘的关键。

155 1060 招聘 有效 合适

早期吸引人才创始人一定要亲自出马

2017-06-20 09:40

招聘是HR 的事。这是初创团队最大的忌讳，一定要做到让创业团队的每一个人都变成招聘专员，动用团队的人脉来寻找人才。

155 1060 吸引人才 创业团队 招聘

招聘做不好因为你中了这“四不懂”

2017-06-19 09:52

招聘技术不专业，总结起来表现在如下四个方面，简称“四不懂”。

155 1060 招聘 简历

创业公司早期规划：先有用户画像，再招人

2017-06-14 09:30

提早做好人力规划和人才储备，有一个前提：必须对自己的产品方向、市场定位、未来战略有明确的认识，否则在招聘上很容易跑偏。

155 1060 招聘 规划 人才

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