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HR2.0时代:企业服务如何创新

2016-11-17 10:16

我们认为,在HR2.0时代,SaaS企业会大有可为,可帮助企业进行更为深刻的人力资源管理变革。

155 1060 创新 人力资源管理

移动互联网时代的HR怎么做?大咖们这样说

2016-11-15 11:00

在移动互联和全球化时代,劳动力比以往任何时代都更有流动性、更加虚拟、更加多样化、更加稀缺、更加关注体验。新一代人力资源管理人员到底该如何应对这一时代?

155 1060 人力资源管理 移动互联

苹果公司的人力资源管理有哪些显著特点?

2016-11-15 09:52

苹果公司的产品赚足人们的眼球。但今天,我们要从另一个角度来看苹果公司——关于它的人力资源管理。

155 1060 人力资源管理 苹果公司

要想死得快 就模仿跨国公司的人力资源管理

2016-10-27 09:17

跨国公司的人力资源管理经验,中小民企是学不来的,也是不能学的。

155 1060 人力资源管理 跨国公司 中小民企

五级HR管理,你的企业在哪个级别?

2016-10-26 10:06

从事HR工作20余载,因此不少企业家与我沟通人力资源管理的困惑,希望能求得一剂灵丹妙药。

155 1060 HR管理 人力资源管理

带你一起去了解人力资源管理的核心

2016-10-21 10:27

HR一定要对自己的职业定位和职业兴趣有一个非常清楚的认识,要从内心里真正愿意去做HR才行。

155 1060 HR 职业 人力资源管理

人力资源管理成功运营 需要搞清这些?

2016-10-21 09:01

人力资源管理做什么?为什么要这样做?谁来做?

155 1060 人力资源管理 规划

关键三点 就能成就非凡人力资源管理

2016-10-11 09:06

任何一个部门一个人所做的事情必须为总体目标服务!而不是各自为阵。

155 1060 人力资源管理 战略导向

逐级晋升还是另辟蹊径?一项针对HR的职业规划设计

2016-10-08 10:32

在人力资源管理这条道路上,HR其实可以走的很远。成为企业的高层,同时也可以朝着多元的方向发展,成为另一种方式的企业合作伙伴。

155 1060 人力资源管理 职业规划

五级HR管理 你的企业在哪个级别?

2016-09-29 09:35

企业人力资源管理水平划分为五个等级,在此,我用自己的理解,将五级模型进行解析,希望企业家朋友们用这个标准来诊断人力资源管理问题或评估人力资源管理水平。

155 1060 HR管理 人力资源管理

背景调查 到底应该怎么做?

2016-09-26 09:50

背景调查是指用人单位通过各种合理合法的途径,来核实求职者的个人履历信息的真实性的过程。它和人力资源管理理念一样,起源于欧美。

155 1060 背景调查 人力资源管理

招一位“好的”HRD比讨老婆还难!怎么办?

2016-09-23 09:10

有太多的民企想要招聘一位“好的”HRD,并且一直在多方努力。

155 1060 HRD 招聘 人力资源管理

学管仲选对人:得人者兴 失人者崩

2016-09-22 09:46

“得人者兴,失人者崩”,人才对于组织的重要,已毋庸置疑,但如何选贤任能,却是一门至深的学问。

155 1060 管仲 选人策略 人力资源管理

来吧 把那些HR们甩出好几条街!

2016-09-20 10:15

随着工经历增长,从甲方到了乙方,回头看看,其实也不能全怪企业,从某些方面来讲对于HR,也有确实是哀其不幸,怒其不争。

155 1060 HR 转型 人力资源管理

留人先留心 中小家族企业的人才流失及稳定化

2016-09-18 09:43

企业要重视并任用专业人才全面负责各项人力资源管理工作,采取各种措施吸引和稳定人才。

155 1060 人力资源管理 人才流失 家族企业