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职业经理人如何背负四种复杂角色,一路前行

2017-03-30 09:35

职业经理人要激励好员工,凝聚团队的力量,除了做好分配工作之外,还要予以员工工作成就感。这就是职业经理人要扮演好的“梦想家”角色。

155 1060 职业经理人 角色 人力资源管理

3个案例告诉你腾讯是如何用产品思维做HR管理的

2017-03-29 09:26

在腾讯大学远航计划的培训上,腾讯高级副总裁奚丹分享了在腾讯如何用产品思维做人力资源管理的三个案例。非常精彩,推荐给大家。

155 1060 人力资源管理 产品思维 腾讯

企业如何实现合理定岗定编?

2017-03-07 09:20

定岗定编没有做到科学合理,极易造成员工忙闲不均,内部不公平的问题,长久下去会导致工作效率低下,使企业运营成本增加,效益降低。

155 1060 定岗定编 人力资源管理

高级HR必须知道的三张图表

2017-02-28 09:24

怎样才算是高级人才的思维和技术呢?笔者认为主要有三张图可以彰显思维与技术的优秀。

155 1060 高级人才 HR 图表

华润成功背后的人力资源管理之道

2017-02-23 09:44

在人力资源管理方面,华润集团亟待出台一套符合集团战略思想并具有可操作性的人力资源管理方法论指导体系。

155 1060 华润 人力资源管理

面对人工智能抢饭碗 HR如何成功逆袭

2017-02-06 10:18

大多数的中国制造企业目前仍然处在基础性事务性工作为核心的人力资源管理阶段。而基础性事务性的HR工作最容易被人工智能所取代。

155 1060 人工智能 人力资源管理

想做好股权激励 配套方案更重要

2017-01-19 09:31

要建立科学有效并符合企业特点的股权激励计划,有必要事先对以下方面进行检查和完善:

155 1060 股权激励 人力资源管理

为何多数HRBP效果不佳?

2017-01-10 09:30

HRBP毕竟不是“三支柱”而是“一支柱”,注定独木难支,如果没有“三支柱”,人力资源管理功能升级难以实现,而HRBP也终将成为“鸡肋”。

155 1060 HRBP 效果 人力资源管理

北森云计算:2017人力资源管理三大新常态

2016-12-26 15:21

现在大家所说的科学管理也好,现代化人才管理也好,这些理论和概念本身是源自美国的。

155 1060 北森 人力资源管理

高承诺人力资源管理 到底是个啥?

2016-12-23 10:32

高承诺人力资源管理最早源于日本企业界的实践,又被称为“高绩效人力资源管理实践”“高参与人力资源管理实践”。

155 1060 人力资源管理 高承诺

腾讯如何用产品思维做人力资源管理?

2016-12-15 10:14

在腾讯大学远航计划的培训上,腾讯高级副总裁奚丹用三个故事,分享了在腾讯如何用产品思维做人力资源管理。

155 1060 腾讯 产品思维 人力资源管理

人力资源管理“金字塔式”的三个层次

2016-12-09 09:31

泡好一壶红茶,两人就着茶香便聊开了。谈到如何做好人力资源管理,在两人思想的交互中,碰撞出了要做好人力资源管理一定要历经的“金字塔式”三个层次。

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人力资源专家:小米“互联网+HR”的5个特点

2016-12-02 09:50

人力资源管理在互联网时代有了新的特征,通过对以小米为代表的互联网企业进行分析,我得出了以下人力资源管理的新特点:

155 1060 人力资源管理 小米 互联网+HR

高效人力资源管理的5大密码

2016-11-28 10:22

企业是否具备高效的人力资源管理能力,取决于人力资源管理人员的水平高低,高效的人力资源管理也将给人力资源管理者提出了一系列高标准和高要求。

155 1060 人力资源管理 高效

说了你都不信:一个差点被劳动官司输掉的企业

2016-11-18 10:28

很多人觉得,企业最担心的是经济纠纷,可能一个经济纠纷就会赔夸一个企业。但是,很少有人会想到,一起劳动官司,差点赔夸一家公司。

155 1060 劳动官司 人力资源管理