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领袖推荐:HR3000强周正勇先生

2013-01-25 17:05

领袖推荐:HR3000强周正勇先生。周正勇先生,成都邮通人力资源管理顾问。中国人力资源3000强成员。

155 1060 领袖推荐 HR3000强 周正勇先生

专访HR3000强高军会先生谈公司年会

2013-01-23 16:51

如何才能办一场皆大欢喜的公司年会呢?针对这个问题,中人网特派编辑采访了HR3000强成员高军会先生,来看看他的看法。

155 1060 公司年会 HR3000强 高军会

领袖推荐:HR3000强马同华先生

2013-01-22 16:45

领袖推荐:HR3000强马同华先生。马同华先生,海兴电力科技股份有限公司HRD。中国人力资源3000强成员。

155 1060 领袖推荐 HR3000强 马同华先生

领袖推荐:HR3000强史为建先生

2013-01-18 16:14

领袖推荐:HR3000强史为建先生。史为建先生,广东惠州信邦集团CHO。中国人力资源3000强成员。先后担任人力资源经理、高级经理、HRD、CHO等职位;中人网、博锐专栏、世界...

155 1060 领袖推荐 HR3000强 史为建先生

HR3000强成员刘智勇谈企业文化需引导

2013-01-16 14:54

其实,要想真正有效的推行企业文化,企业首先需要考虑的是员工在企业的归属感和认同感,那么作为HR,引导老板也就成了关键。针对这一话题, 中人网特地请到HR3000强成...

155 1060 企业文化 老板 HR3000强

领袖推荐:HR3000强高军会先生

2013-01-15 16:17

领袖推荐:HR3000强高军会先生。高军会,国家高级人力资源管理师,历任大型电子、服装、灯饰企业财务、PMC、HR等工作,熟悉现代企业内部营运管理,目前专注于人力资源领...

155 1060 领袖推荐 HR3000强 高军会先生

领袖推荐:HR3000强张明辉先生

2013-01-08 16:20

领袖推荐:HR3000强张明辉先生。张明辉先生,杭州哲达科技HRD。中国人力资源3000强成员。

155 1060 领袖推荐 HR3000强 张明辉先生

领袖推荐:HR3000强高军会先生

2012-12-28 16:14

领袖推荐:HR3000强高军会先生。高军会,国家高级人力资源管理师,历任大型电子、服装、灯饰企业财务、PMC、HR等工作,熟悉现代企业内部营运管理,目前专注于人力资源领...

155 1060 领袖推荐 HR3000强 高军会先生

领袖推荐:HR3000强柯灵先生

2012-12-25 16:40

领袖推荐:HR3000强柯灵先生。柯灵先生,中国人力资源3000强成员。

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领袖推荐:HR3000强周正勇先生

2012-12-20 13:49

领袖推荐:HR3000强周正勇先生。周正勇先生,成都邮通人力资源管理顾问。中国人力资源3000强成员。

155 1060 领袖推荐 HR3000强 周正勇先生

领袖推荐:HR3000强史为建先生

2012-12-18 16:44

领袖推荐:HR3000强史为建先生。史为建先生,广东惠州信邦集团CHO。中国人力资源3000强成员。先后担任人力资源经理、高级经理、HRD、CHO等职位;中人网、博锐专栏、世界...

155 1060 领袖推荐 HR3000强 史为建先生

领袖推荐:HR3000强余平豪先生

2012-12-14 18:04

领袖推荐:HR3000强余平豪先生。余平豪先生,中山市欧帝尔照明HRM。开发企业内训课程《从六大维度构建企业绩效管理体系》、《KPI指标提取之九九归一法》,发表实践心得...

155 1060 领袖推荐 HR3000强 余平豪先生

3000强成员陈褒谈年底如何做好员工激励

2012-12-13 11:13

年终激励,这不仅仅是一个简单的年终奖发放或加薪、升职的问题,作为HR年终激励怎样做才能安抚人心,怎样方可留住人才高枕无忧,怎样做才能让员工节后安然回归?今天我...

155 1060 年终激励 员工激励 HR3000强

领袖推荐:HR3000强江为民先生

2012-12-07 16:13

领袖推荐:HR3000强江为民先生。江为民先生,紫金矿业HR负责人。中国人力资源3000强成员。

155 1060 领袖推荐 HR3000强 江为民先生

绩效管理 合适才最好——专访张明辉

2012-12-06 09:51

绩效管理是人力资源管理的核心,一个有效的绩效管理体系对企业的发展至关重要,是企业竞争优势的核心,具有战略意义。然而,大多数企业的绩效管理并没有发挥其该有的作...

155 1060 绩效管理 HR3000强 张明辉