领袖推荐:HR3000强柯灵先生
中国人力资源3000强成员
老祖宗通过实践提炼出的中医诊断方法——望闻问切——通俗地展示了中医问诊的精华。从事人力资源工作多年以来,一直都在努力践行着发掘人才和培养人才的使命。在发掘人才的过程中,甄选人才是一个极其重要的环节。而面试则是目前各位同行在甄选人才时采用的最普遍的方式。 【详细内容】
作者简介:
柯灵先生,中国人力资源3000强成员。
HR3000强俱乐部:
华盛顿大学福斯特商学院、北大光华管理学院、广州中山大学管理学院等知名商学院,携手3000家中国优秀企业的人力资源部最高负责人,“中国人力资源 100人”,IACMR、中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net,简称中人网)等共同发起“中国人力资源3000强俱乐部”(以下简称 “HR3000强”)。通过帮助中国最优秀企业内人力资源开发与管理专业人员(HR)的成长,帮助中国企业完善管理、提升竞争力,推动中国经济的发展和中华文化的复兴,也通过“HR3000强”成员所贡献的人才需求及发展数据、研究和实习基地等信息和资源,帮助学院建立校企联合、更具针对性地实现人才培养资源有效配置、支持学院管理研究的发展和优秀人才的实习就业,为推动中国人力资源事业的发展贡献力量。 【详细介绍】
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