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员工“瞎忙”的八大病因,你知道吗?

2021-09-23 09:47

企业内几乎每个人都忙不过来,但就是整体效率低下!而且也很难找出导致员工瞎忙的原因,不知该如何改善。

155 1060 效率 瞎忙 制度

新进人员薪酬与贡献不匹配,如何解决?

2021-07-27 09:49

企业的薪酬制度是影响企业员工忠诚度的重要客观载体,薪酬的多少也是员工就业所需要考虑的重要前提。

155 1060 薪酬制度 员工忠诚度

对员工来说,金钱不是最好的诱因!

2021-07-13 09:34

如果把人当作一种资源,他就没有了自主性,没有了尊严,实在是一种大不敬。

155 1060 人性管理 需求 制度

滴滴采用AB股+合伙人制度保护公司控制权

2021-07-07 09:21

本文主要分析滴滴的公司控制权设计,滴滴是第二家学习阿里合伙人制度的公司,还有APP被下架和VIE架构的关系。

155 1060 滴滴 控制权 合伙人制度

3个建议教你制定具有激励性的薪酬和晋升制度

2021-07-05 09:21

许多企业管理者不明白,为什么明明制定了薪酬制度、提供了晋升机会,员工还是缺乏积极性?

155 1060 薪酬制度 晋升 管理者

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载四十二

2021-05-26 09:10

说到的就要做到,做不到的宁可不说,特别是在制度管理上。

155 1060 三阶梯管理 制度管理

为什么现在不提倡加班了?

2021-04-30 09:28

工作时间短了,意味着你的工作效率和单位时间创造的价值也要提高了。

155 1060 加班 强制休假制度 工作时间

仅一:用机制解决问题,不是用人或手动解决问题

2021-04-12 09:20

一家隐形冠军的企业,挑客户,不讲价。给员工预发工资,员工还可以按需定制度。

155 1060 解决问题 制度设计

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载三十六

2021-03-24 09:27

制度管理、情感管理、创新管理的对立统一构成了企业组织内肯定方面与否定方面的矛盾运动。

155 1060 三阶梯管理 制度管理 情感管理

排名最后10%的员工,应该怎样管理?

2021-02-03 09:21

提升绩效其实就是一个目标与结果的管理方式。

155 1060 末位淘汰 考核制度 管理者

把计划管理变成企业制度

2021-01-12 09:20

企业计划管理八步法其中的创新在于把计划与执行、制度与执行、绩效与奖惩、纠偏与改善、个人成长与企业发展等紧密联系在一起。

155 1060 计划管理 企业制度

2021年养老金上调窗口再启 改革步入关键年

2021-01-06 09:33

退休人员养老金即将迎来17连涨,城乡居民养老金待遇也有望上调,多地已在紧锣密鼓推进。

155 1060 养老金上调 制度改革 养老保险

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载二十六

2020-12-31 09:09

离开制度管理为基础,情感管理就成了的没有价值的无源之水;离开制度管理和情感管理为基础,创新管理就变为毫无意义的空中楼阁。

155 1060 制度管理 情感管理

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载二十五

2020-12-24 09:12

直接上司必须叫出所有下属的名字、上级看到下级要主动问候等共性的、行之有效的情感管理做法都可以用制度的方式固定下来,情感管理需要倚重于制度管理。

155 1060 三阶梯管理 情感管理 制度管理

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载二十四

2020-12-16 09:20

制度管理主组织生产力、制度管理为刚,情感管理主组织凝聚力、情感管理为柔,创新管理主组织生命力,创新管理为长生,各有分工,各尽其力,不可分割,不可代表。

155 1060 三阶梯管理 制度管理

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