组织管理中的制度化思考

2019-08-16 09:25

在企业管理的三个步骤中：对人的管理要求“是非化、合理化”；对事的管理需要“标准化、规范化”；对公司的管理则必须“公开化、制度化”。

155 1060 组织管理 制度化

如何设计薪酬体系之年薪制工资制度

2019-07-11 09:29

年薪制是以年度为单位确定经营者的报酬，并视组织年度经营状况发放报酬的制度。一般适用于组织中高层领导或独立业务单元的有关负责人。

155 1060 年薪制 薪酬体系 工资制度

为什么管理一严，员工就会辞职?

2019-07-05 09:26

经常有这样的问题，员工工作没激情，制度执行不下去，留不住人，管理者不敢管员工，稍微一严格，员工就会辞职走人。

155 1060 管理者 管理方法 管理制度

上海中原门店7月起正式实行新薪酬制度：无底薪

2019-06-25 10:31

从7月1日起，上海中原线下门店正式开始实行：无底薪、最高提成72%的薪酬制度。

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如何平衡薪酬制度对员工的影响

2019-05-28 09:25

公平、有竞争力的企业薪酬管理，是企业与员工高度关注的问题，它涉及整个社会的和谐与发展。

155 1060 薪酬制度 薪酬管理

为什么有些企业设计的管理制度就很受欢迎

2019-05-21 09:34

在制度的制订上，并不是越严苛的制度就越好。而是要根据企业的发展所处阶段，制订匹配的制度。

155 1060 管理制度 制订

别让员工手册给坑了

2019-05-15 09:18

员工手册的内容本身合法合规，但是却还是败诉了。为什么呢？

155 1060 员工手册 规章制度 劳动争议

如何做好员工管理制度的合法性管理

2019-04-30 09:32

关注制度制定的合法性，是很多企业，尤其是中小企业，往往会忽略的部分内容。

155 1060 员工管理制度 合法性

激励制度才是保持企业员工活力的最好方法

2019-04-25 09:21

阿米巴经营模式是一个实现企业全员参与经营的体系，促使全员参与经营离不开相关激励体系的建立。

155 1060 激励制度 阿米巴经营 激励体系

企业管理中的轮岗制度：打通员工成长的横向通道

2019-03-29 09:30

岗位轮换应做的第一项工作就是对企业职位进行合理划分，它是打破企业中岗位及部门界限，构建企业人力资源管理系统的前提。

155 1060 轮岗制度 员工成长 人力资源管理

如何判定员工严重违反规章制度

2019-03-26 09:29

用人单位在处理违纪员工时并不能做到完全合法合规，因此，用人单位在法庭上往往处于劣势。

155 1060 规章制度 违纪员工

离职面谈何时谈？谁来谈？3个技巧挖掘真实想法

2019-03-26 09:26

大多数在招聘和甄选人才方面有一套完整的制度，但是在离职人员这块的管理制度很多都没有去做，很少有企业去做面谈、沟通分析公司人才流失的因素。

155 1060 离职面谈 管理 制度

是制度转型还是变相裁员？人人车资金状况成谜

2019-03-11 10:20

在二手车行业的头部效应愈加凸显之际，人人车的战略转型，却将困境暴露在公众面前，称资金无问题的人人车欲依靠“合伙人制度”转型轻资产模式，能否自救？

155 1060 制度 裁员 人人车

员工违反规章制度受伤，算工伤吗？

2019-03-11 09:17

我国现行的工伤认定归责原则实行的是无过错责任原则，员工违反规章制度导致受伤的，不影响其认定为工伤。

155 1060 规章制度 工伤认定

绩效管理制度模拟运行的方法与步骤

2019-03-11 09:16

企业管理体系建设说通俗一点就是管理体系重建，管理体系重建最根本的改变就是薪酬制度与绩效制度。

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