这一代后浪们，注定是要在时局艰难中磨砺出自身最强大的资本。
小沙弥
除去能力，人们更多的还是看好一个更会工作的人，毕竟想要步入企业管理层，那么就不再是个人的事。
在雇主视角里，没有能见度基本就等同于认为这个员工没有影响力，企业对于他未来晋升后可以创造更多价值这件事，是没信心的。
选择自己的职业生涯规划方向的时候，那就朝这两个方向努力就可以了。
一休哥
大张旗鼓的离开都是为了试探，真正的离开从来都是悄无声息。
成长需要时间的沉淀，但是当我们处在群狼环伺之时，那一刻的时间永远的显得那么漫长。
你做了再做的工作，在过程中克服了再大的困难，但如果不能取得成果也不能被判定为完成任务。
不仅是实现不同的目标，追求目标的过程还能帮我们发挥潜能，并让我们在寻求目标的过程中真正享受奋斗的乐趣。
管理者要深知，员工尊重你、满足你的“权力快感”，根本的原因是为了满足自己的需求。
许多年轻有能力的人走上了管理岗位，一旦进入管理岗位，工作内容和性质都会发生本质变化。
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