人际好感度不只跟天生性格有关，更可以经由后天学习而成，关键在于掌握说服人心的技巧。
小沙弥
如何快速修炼自己的专业能力？我的答案是选择一个“榜样人物”，持之以恒地去模仿和超越。
抛出一个话题，好领导与高工资你会如何选择？大家各有各自的想法，没有统一的答案也没有标准的回答，呈现着这个世界的原本多样。
一休哥
一个老板找到一个能给创造财富的员工也很难，每一个老板都会把这些人当成宝一样的供着，没有人供着你，是因为你没体现出相应的价值。
金刚般若波罗蜜多佛
职场的起点一定不是口号，职场的过程也一定不能是浮云，职场终点更不能是一种想象，职场的历程只能是一种具体的行动；
唐长老
低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。
如果一个人的眼睛一直在躲闪，不敢正对别人的眼睛，那就说明他在试图掩盖什么。他不希望别人看他太清，离他太近。
在我观察到的那些优秀的经理人，对于其角色的诠释，给了我极大的帮助，使我得以总结与归纳，得出以下结论：
作为职场人，我们为什么要认真、虔诚、近乎苛刻的对待每一个自己的工作呢？因为这里面蕴藏着成长，包含着进步，潜藏着重视和认可。
HRD往往为其他人做职业规划，但有时对自己的职业规划却模糊不清。那么HRD该如何跳槽呢?
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
xiaojia01 4840
