为什么不得打探别人和不得泄露自己工资，没有几个人能说得清楚。HR解释不好，员工更以为公司在工资分配上有猫腻，有不可告人的秘密。
小沙弥
她只说了一句话：努力让自己成为一个解决问题的人！我突然意识到，从前那个傻傻的小跟屁虫已经蜕变成一名真正的职场白骨精！
大多数人觉得自己意志薄弱，专注只是一时的行为，心思散乱却是常态。即便是自控力很强的人，也觉得掌控生活是件令人精疲力竭的事。
缺乏见识，缺乏历练，导致了中小公司的HR相比大公司的HR在专业能力上差一截。
一休哥
我又再一次重复去上网了解明天面试单位的一切信息，并仔细阅读了公司招聘人力资源经理岗位及该职位的任职要求，这也叫做到面试前的充分准备。
最近，几个朋友前来咨询，希望能解决职业生涯中的一些问题。询问后，基本是发展目标不清晰、现有工作状态没激情或专业技能不突出。
再激动人心的工作都有令人厌倦的时刻。当你重复着相同的任务，去相同的办公室，与相同的人朝夕相处，你会感到自己陷入了无限的循环中。
我见过很多人对公司政治苦不堪言，有时候甚至在他们自己开的公司里。那么，如果没有人喜欢公司政治，为什么又逃不掉呢？
职场上真正能让一个人脱颖而出的、有别于他人的，正是他处理重要/不紧急事情的能力。
职场中，有一种人叫作混混，他们无所是事却又煞有介事，就像一只只蠕动的水蛭，不停寻找着新鲜的血液，不知不觉附于健康的机体之上。
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