微信公众号
注册 登录

互联网下半场 “社群+”生态圈已进场

2016-09-22 10:32

在此过程中,新物种、新模式、新生态会层出不穷,彼此交融,最终呈现一个互惠互利、互联互通、共生共治、共创共享的生态圈。

155 1060 互联网 社群+ 生态圈

做人力资源管理 HR要学会借助互联网思维

2016-09-12 09:36

借助互联网思维,变革重构人力资源管理模式,对于企业的互联网化转型升级至关重要,也决定着企业能否在日益激烈的互联网市场竞争中占据主动。

155 1060 互联网思维 人力资源管理

京东大学: 用互联网思维做人才培养

2016-09-08 09:57

为了更好地践行京东大学的使命,加速京东人才培养工作的开展,公司梳理出与战略发展需求高度契合的人才培养理念,即‘4S 理念’。

155 1060 人才培养 互联网思维 京东大学

HR你知道如何重新审视人才的价值吗?

2016-09-07 09:44

互联网时代个体与个体以及个体与组织之间的交流障碍被打破,企业维持员工之间的密切交流与互动能够降低内部矛盾的发生,降低管理成本,提升效率。

155 1060 人才 价值 互联网

杰里米·里夫金:这个时代 没有人是孤岛

2016-09-06 09:56

互联网上的年轻用户认为自治意味着与外界失去联系,而自由是更好地与他人互动,这是互联网上的社会资本。

155 1060 同理心文明 互联网

“互联网+”时代的HR组织架构如何设计?

2016-09-06 09:16

到了互联网时代,人力资源的管理已经不仅仅停留在知识跨越的层面上了,它更是一种人性与基本价值的回归。

155 1060 互联网+ 组织架构 人力资源管理

新型客户关系与商业模式,互联网+人才管理变革

2016-09-05 13:34

在2015年东软解决方案论坛上,由东软管理咨询公司、东软集团软件产品事业部、东软集团平台产品事业部等共同举办的东软解决方案论坛之“互联网+”分论坛在10月30日下午隆...

155 1060 人才管理 互联网 商业模式

“互联网+”时代的HR新特性

2016-09-05 09:20

1985年,初到海尔的张瑞敏用一把“锤子”砸出了一个世界品牌的崛起;2014年,已经执掌海尔多年的张瑞敏又将手中的“锤子”砸向了“组织”。

155 1060 互联网+ HR 海尔

首页...678尾页第8/8页(共113条)