打好职场新人培养组合拳

2021-05-08 09:15

在VUCA的大环境下，随着95后陆续步入职场，企业应该如何更好地辅导与培养新人，助力新人加速成长？

155 1060 95后 职场新人培养 导师制

三大策略，让你设计的导师制不再流于形式

2020-04-10 09:09

阻碍导师制发挥更大作用的因素是什么？如何最大限度挖掘导师在企业学习中的作用？

155 1060 导师制 企业学习

引导师要避免工具化、碎片化

2019-11-06 09:24

作为商业环节中的一部分，引导师不能只关注现场的热闹而不关心讨论的质量。

155 1060 引导师 工具化 碎片化

历时103天，第一期“SIT（中国）创新导师认证项目”落幕

2019-07-18 16:37

历时103天的首次SIT（中国）创新导师认证项目，正式落下了帷幕。最终，经过了2轮总计6天的高强度学习，共有19名学员获得了由SIT中国颁发的结业证书。

155 1060

员工入职没人带？华为：我全程给你安排老师

2019-05-06 09:20

导师制从来不是对新型的企业管理模式或培训模式的否定，而是一种对人才培养非常高效的手段。

155 1060 导师制 人才培养 华为

一名合格引导师的自我认知

2019-01-29 09:20

现在，越来越多人开始关注引导、学习引导技术，甚至想成为专职的引导师

155 1060

引导师的那些访谈有什么不一样？

2019-01-18 09:24

双方的时间都很宝贵，每次访谈时间基本上也就40——60分钟之间，因此要把精力集中在了解与项目相关的内容上。

155 1060 访谈 引导师

《我的前半生》告诉你：想要职场“开挂”，导师有多重要

2017-07-27 10:14

绝大多数人都是凡人，在人生路上靠双腿慢慢而辛苦地奔跑，只有极少数人能够“开挂”，突然获得一匹马或者汽车，舒服地前行。

155 1060 职场 导师

HR3000强刘伟伟谈人才管理新模式

2012-11-08 10:36

导师制不能取代现有人才管理体系，更不能指望它解决所有人才管理的核心问题。在企业实行导师制的过程中，仍有许多问题是需要注意的。针对导师制这个新兴的人才管理模式...

155 1060 导师制 HR3000强 人才管理

专访HR3000强刘伟伟谈导师制

2012-11-08 09:18

对于人力资源工作来说，导师制更是发挥着不可或缺的作用。针对导师制这个新兴的人才管理模式，中人网特派编辑采访了HR3000强刘伟伟女士，听听她的看法。

155 1060 人才管理 导师制 HR3000强

HR3000强曾蔚女士分享导师制建设

2012-11-06 09:36

导师制是一项见效慢的体系，对知识密集型企业来说，是趋势性的人才管理模式，值得去尝试。针对导师制这个新兴的人才管理模式，中人网特派编辑采访了HR3000强曾蔚女士，...

155 1060 导师制 人才管理 HR3000强

HR3000强曾蔚女士分享导师制建设经验

2012-11-06 09:30