要想在需要“说不”时“说不”,在需要“说好”时“说好”,那就要牢记自己真正想要的是什么。
一休哥
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小沙弥
往往把有挑战的工作,做成了按部就班;往往把需要挑战的目标,做成了最低目标;
有一次,记者采访EDS总裁罗斯·佩罗(Ross Perot):“你们成功的秘诀是啥?”罗斯·佩罗总裁回答说:“预备、发射、瞄准。”然后嬉笑哈哈。
靠谱也可以类比为职业化,而职业化说到底是以契约精神为核心支撑,是一个人在商业世界里的基本素养。
利用杠杆,能够让我们的工作效率倍增,个人职业能力的边界也会越来越广。
一流人才总是从绝对角度思考,提出原则性问题,他们不需要依照规则行事,注重自我实现。
未来,“稳定”可能会是你享受不到的奢侈品。这也就是我为什么宁愿花光积蓄,也要从体制内跳出来的原因。
想要去大公司镀金,简历是第一关。大公司的HR看简历,更看重面试者的经历和背景。
职场人自律,应该是一个人想实现自己职业目标强烈程度的表现。
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