星巴克教育的核心紧紧围绕着一项重要的习惯，就是意志力。
平时总觉得我们是在拼能力，却没发现工作拼的不是才华，而是持续稳定的坚持。
自控力到底是怎样一种神乎其神的力量？我们到底有没有必要努力修炼自控力？
职场人自律，应该是一个人想实现自己职业目标强烈程度的表现。
在工作中，高度自律的领导者显示出更有效的领导风格——他们更愿意鼓舞并且明智地激发下属，而不是以粗暴或事事过问的方式。
实际上，很多人之所以没有领导力就是因为没有“自律”。没有自律，你甚至根本就无法掌握权力，即使有了权力也保持不住，因为你的“定力”不够。
可怜之人必有可恨之处，一事无成的人必然有一个不自律不自省的人生旅程。
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