你打起精神5分钟就能做完的事情，光是打起精神你就花掉了3个小时，甚至更多时间，是哪里出问题了呢？
小沙弥
我们虽然在谈情绪沟通，但是我们可以看出看今天所聊的不是如何解决一件事情，而是如何接触人。
每一天都像拼命奔跑在赛道上，只为一个望不到头的终点。这样下来，怎么能不疲倦？
新公司、新环境、新发展等一切的一切都预示着你将在新的起点进行新的开始，那么如何面对老公司领导对你辞职的挽留呢？
大多数人并不愿意接受、更不愿意承认自己的平庸，所以需要一些工具帮助自己。
频繁跳槽或者没有规划的跳槽，并不能对职场规划带来好处，相反的，如果一味的跳槽，你会越来越迷茫。因此，在跳槽前最好先想想以下几件事。
一个人要敢于表达自己的观点，尤其是知道什么是正确方向的时候，否则失败的结果是不是自己也有份呢？
评价能不能做好工作可以有很多标准，但是，我认为其中最重要的一点是能够进行“换位思考”。
据调查，刚步入职场95后频繁跳槽的原因，大多发现他们都会把“兴趣”放在“钱”后面。
美国文学家及哲学家亨利·戴维梭罗说过：“最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值”。
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