职场中人都会面临不同的选择困惑。有时你需要深入思考不断提高技能；有时可以向你的前老板求教前进的方向；有时则需要退一步，转换跑道换一种活法。
小沙弥
在时间管理这件事上，真的没有什么“必须”要遵守的原则。你了解清楚自己在各个时间段的精神状态，有针对性地去调整，效果会更好。
关于职业发展，如果你把所有的因素都抽离出来，会发现所有的机会往往都是由“我”来创造。
周一也是一个绝好的机会,可以让你回顾一下上周的工作进展和制定你未来几天的工作计划。
我有位朋友，踏入职场快15年了。15年里，他从一个职场新人，成长为一家上市企业的高级副总裁。
美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中，分析了职场人员的“随和度”特征后发现：性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%。
正准备工作，电脑死机，或被叫去开会，或被同事打断，……一天8小时就这样过去了，于是，大多数白领得出一个结论：时间不够用。
那些在职场上找不到自己位置的人，往往属于每隔一两年换方向，从来没有在某一个方向上深入积累下去。
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说话表达很得体，能够顾及别人，有不错的表述能力，有自己独到的见解，就是好口才。
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