不管你是否愿意承认,“35岁现象”都客观地存在于职场之中。
无论你有没毕业,也无论你有没过30岁,都建议读下这篇详细的职业规划。
那些在职场上找不到自己位置的人,往往属于每隔一两年换方向,从来没有在某一个方向上深入积累下去。
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