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人力资源频道

如何选择适合自己的e-HR方案

2002-08-01 13:25

e-HR就是企业HR管理信息化的解决方案。你是否已经做好准备迎接这项挑战?

0 0 ehr 人力资源管理 e-HR成功案例

小组讨论在招聘中的运用

2002-07-31 10:59

研究表明,面试的效度即使在正常情况下,也仅为0.2左右,因此,在初选阶段需要筛选大量的应聘者时,采取面试的方式并不适宜。在实践过程中,我们探索出了一条有效解决这...

0 0 面试 案例 招聘选拔

留人有奇招?

2002-07-30 10:12

有些想跳槽的员工就等着拿年底奖金走人。一些企业用尽办法,依然留不住凤凰栖梧桐。难道管理者们就眼睁睁看着人才们跳槽却无计可施吗?

0 0 跳槽 人力资源配置

市场驱动留住人才八种方法

2002-07-30 09:59

传统留人战略不能适应人才自由流动的新形势,现在正是创造新方法的时候了。通过市场驱动的留人战略大致有以下八种方法。

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佐佑战略人力资源观

2002-07-29 16:56

人力资源管理与组织战略之间存在着很强的相关关系,如何分析、理解和把握这种关系,以有效地通过人力资源操作系统实现组织战略意图?

0 0 人力资源管理 佐佑

企业出勤管理及出勤控制系统的建立

2002-07-29 11:58

出勤管理作为人力资源管理的一个重要组成部分,已经受到了越来越多的关注,很多人力资源管理专家对这个问题进行了研究,企业也开始在这个方面进行了很多的尝试。

0 0 人力资源管理 缺勤 出勤管理

麦当劳的培训与晋升机制

2002-07-29 11:33

麦当劳95%的管理人员要从员工做起。每年麦当劳北京公司要花费1200万元用于培训员工,包括日常培训或去美国上汉堡大学。麦当劳在中国有3个培训中心,教师都是公...

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麦当劳的培训与晋升机制

2002-07-29 11:33

麦当劳95%的管理人员要从员工做起。每年麦当劳北京公司要花费1200万元用于培训员工,包括日常培训或去美国上汉堡大学。麦当劳在中国有3个培训中心,教师都是公...

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培训不是所有问题的解答

2002-07-29 10:39

员工表现不如理想?先别投下资源,急着为员工开设教育培训课程。要提升培训成效,企业应该先回答八个重要的问题……

0 0 培训内容 培训需求分析

谁来当HR经理

2002-07-29 10:23

几乎所有的企业都非常重视人力资源管理体系的建设,除了建设这个体系遇到的种种问题和困难以外,另外一个问题就是缺乏一个能够切实操作、担负起应负责任的人力资源管理...

0 0 人力资源管理 人力资源经理