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人力资源频道

怎样做工作分析?

2002-02-18 15:15

要想得到一个系统、完善的工作分析资料,最好是对这项工作进行实际的调查研究。调查研究的方法有许多种,下面我们介绍几种主要的方法

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企业工作分析的功能论

2002-02-18 15:06

在高度集中的计划经济体制下,由于国营企业缺乏自主性与灵活性,故不可能有企业工作分析这一环节,甚至根本不知道工作分析为何物。

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建立工作成果导向的职务说明书

2002-02-18 15:00

工作分析是确定完成各项工作所需的技能、责任和知识系统的过程,它是人力资源管理的基石。

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工作分析中员工的恐惧及其处理

2002-02-18 14:55

员工恐惧是工作分析实践过程中经常遇到的一类问题。在本文中我们将对员工恐惧的表现形式、产生原因、对工作分析的影响进行详细的分析

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工作分析中应注意的几个问题

2002-02-18 14:51

工作分析对许多从事人力资源工作的人来说,已经是非常熟悉了。在这里,我想谈一下在工作分析中容易被忽视的几个问题。

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工作分析法

2002-02-18 14:39

作分析法是人事管理的一重要工具,经过工作分析所产生的工作说明书(或称职位说明书)是人事管理的一切基础。

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工作分析的主要内容有哪些?

2002-02-18 14:34

企业和组织所要进行的工作分析的侧重点就不一样。但一般来说,工作分析主要包括两方面的内容

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美国人力资源管理考察报告

2002-02-18 13:13

将对员工成本的关心转移到对员工产出的关心上来,提高生产力和效益才是人力资源管理的真正目的。

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人力资源管理要为企业增值服务

2002-02-18 13:00

人力资源管理的职能和价值到底是什么?

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新经济人力资源能力建设与管理变革

2002-02-18 11:19

新经济已经不是一个纯粹的概念,也不等同于单纯的“网络经济”或“数位经济”,她以信息化全球化为基础,与传统经济互动,在网络与创新中产生新的增长点,逐步形成一种...

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