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2014中国人力资源高管年度沙龙(上海站)圆满落幕

2014年12月18日,中人网携手“中国人力资源100人”组织共同举办的“2014中国人力资...

2014中国人力资源高管年度沙龙(上海站)圆满落幕
评论(0)  2014-12-19 18:01
暂无评论
企业文化不是什么都能往里装的筐

企业文化不是什么都能往里装的筐

chinahrd  2014-12-19 09:56:51

随便看看我们企业文化中的口号几乎都可以看到“以人为本”这样四个字。但实际上,在我们的企业中,最容易忽视的问题首先是......

企业文化 尊重

如何做好人才供应链体系下的人才盘点

如何做好人才供应链体系下的人才盘点

张雅君  2014-12-19 09:39:09

人才盘点是人才供应链建设的基础,需要依据科学的人才盘点方法,运用合适的人力资源管理工具,盘点自身的人才现状,即人才......

人才供应链 人才盘点

富达保险 构建全面的继任计划体系

富达保险 构建全面的继任计划体系

chinahrd  2014-12-19 09:30:56

美国富达保险公司自成立以来就启动了继任计划项目,一开始只是针对个别岗位(比如CEO继任计划等)搭建继任计划。2007年,......

富达保险 继任计划

双导师制下的新员工培养诀窍

双导师制下的新员工培养诀窍

chinahrd  2014-12-19 09:24:56

职业导师也好,业务导师也罢,导师制的关键在于带好新人,促进企业绩效提升。海信集团多年来一直坚持“导师制”——给新员......

双导师制 新员工 培养

人事任免上别让文化理念变成一纸空文

人事任免上别让文化理念变成一纸空文

chinahrd  2014-12-19 09:17:31

理念是“虚”的东西,只有行为,也唯有行为才是看得见的,企业在人事任免上不应让文化理念变成一纸空文。

人事任免 文化理念 企业文化

有效沟通 从心开始:论管理沟通的有效性

有效沟通 从心开始:论管理沟通的有效性

czhlhr  2014-12-19 09:49:16

管理者每天要都要面对各种各样的问题,而其中的大多数其实都是沟通问题!

管理者 沟通 有效

中国企业面临的问题及对策

中国企业面临的问题及对策

chinahrd  2014-12-19 09:28:12

企业在诸多社会组织中的寿命几乎是最短的。因为,既有千年的宗教、国家、民族,更有逾2000多年历史的家族,可为什么企业最......

中企 问题 对策

领导者如何激活员工正能量

领导者如何激活员工正能量

chinahrd  2014-12-19 09:23:39

能量来自两个部分:一是天赋使然;二是后天培养。有的人天赋异禀,特别适合做英雄,比如田径运动员,大多先天条件好,跑得......

领导 正能量 员工

1号店于刚:必须革自己的命 复制创新更是创新

1号店于刚:必须革自己的命 复制创新更是创新

chinahrd  2014-12-19 09:17:04

一号店董事长于刚发表了“创新”主题演讲,他表示创新不要一味地追求原始创新,原始创新的成本太高,时间太慢,复制创新也......

1号店 创新 革命

做一名“平庸”的领导

做一名“平庸”的领导

chinahrd  2014-12-19 09:09:55

卓越的领导,从来不把注意力放在跟下属攀比某一项专门的工作技能上,相反,他会尽心尽力去寻找在某个专业领域比自己强的人......

领导 平庸

年末了 如何找老板谈加薪的事

年末了 如何找老板谈加薪的事

chinahrd  2014-12-19 10:39:13

又到一年年终时,职场人除了烦恼写年终总结,还要为到底要不要和老板谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪,生怕......

年末 加薪 老板

职场艺术:如何把握开玩笑的尺度

职场艺术:如何把握开玩笑的尺度

chinahrd  2014-12-19 10:20:56

如果你在办公室工作,无论日后是想仕途得意平步青云,还是想就此默默无闻地过太平日子,都有必要在办公室这个无风还起三尺......

职场 玩笑 工作

年会真的能让所有员工都靠近彼此?

年会真的能让所有员工都靠近彼此?

chinahrd  2014-12-19 10:08:38

又到了一年中公司聚会开得最起劲的时候了——年会。你的员工是期待在交换圣诞礼物时说说笑笑,边享受几杯美酒和开胃小菜,......

年会 团队合作

人要有自我 且勿活在别人的评价里

人要有自我 且勿活在别人的评价里

chinahrd  2014-12-19 10:03:46

对于大多数中国人来说,一切外在的评价将作为自己下一个人生的参考标准。老人们常说“人活一张脸,树活一张皮”。所谓的面......

自我 评价

面对工作和生活如何做到兼顾?

面对工作和生活如何做到兼顾?

chinahrd  2014-12-19 09:59:13

专长于研究工作冲突的夏威夷大学心理学教授 Stephen Worchel 指出:“如果你一心想获得这份平衡 , 那么你完全可以拥......

工作 生活

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2014年12月18日,中人网携手“中国人力资源100人”组织共同举办的“2014中国人力资源高管年度沙龙”在上海成功召开。

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年末了 如何找老板谈加薪的事

又到一年年终时,职场人除了烦恼写年终总结,还要为到底要不要和老板谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪,生怕加薪不成反被裁员.

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BBC“卧底”调查苹果中国代工厂:工人待遇极差

北京时间12月19日凌晨消息,据BBC《全景》(BBC Panorama)节目组进行的一次“卧底”调查显示,苹果公司的中国代工厂商和硕联合旗下工厂里的工人待遇十分糟糕。

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Hootsuite公司CEO:该让电子邮件退休了

根据我的经验,这个计划既能立刻产生影响,也能获得长期成功。这个计划就是:在2015年宣告电子邮件破产。

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社科院报告指工资水平不会大涨 “收入翻番”目标如何实现?中国制造业平均工资超过大多数东南亚国家和南亚国家,工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长。

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职场艺术:如何把握开玩笑的尺度

如果你在办公室工作,无论日后是想仕途得意平步青云,还是想就此默默无闻地过太平日子,都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术,哪怕是最轻松的玩笑话,都要注意掌握分寸。