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中国企业的HRBP如何才能落地?

事实上, HR经常是很难参与进去,甚至HRBP成了让很多业务部门反感的人。

中国企业的HRBP如何才能落地?
评论(0)  2015-04-01 09:13
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伤情观察对工伤员工后期处理工作的影响分析

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孙世同  2015-04-01 09:50:43

伤情观察对工伤员工后期处理工作的影响巨大,影响接下来一系列的流程进度和风险管控,人力资源工作者们要加强重视。

伤情观察 工伤员工 人力资源

HR须知:用ORID来促进培训效果转化

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chinahrd  2015-04-01 09:42:44

认知具有选择性吸收和沙漏式遗忘两种先天性缺陷,行动也在习惯的改变和行动的拖延上存在问题。针对以上阻碍,我们可以通过......

ORID 培训效果 转化

DARPA型组织的人力资源管理实践

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chinahrd  2015-04-01 09:35:56

本文从DARPA型组织管理方式及人力资源管理特征出发,结合组织扁平化理论和人力资源激励、企业文化等相关理论,归纳出DARPA......

DARPA组织 人力资源

蒙草:幸福型企业文化的形成路径

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chinahrd  2015-04-01 09:31:17

本文通过对蒙草公司的企业文化建设进行调研,深入了解了蒙草制定的一系列提升员工主观幸福感的相关措施,归结了蒙草幸福型......

蒙草 企业文化 幸福

是绩效毁了Sony 还是Sony毁了自己

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chinahrd  2015-04-01 09:24:10

出现这种问题就是绩效管理中的管控机制缺失所致,与其说是绩效害了sony还不如说是缺失绩效管控机制害了自己。

绩效 sony

哪些战略能提高中小企业的生存和业绩的几率?

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chinahrd  2015-04-01 10:02:44

任何经济体的商业版图中均存在数量庞大的中小企业。从低端科技制造到高端科技制造的制造业和这种类型的服务业中均能看到他......

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全球化团队的优势助你的公司快速腾飞

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chinahrd  2015-04-01 09:59:34

全球化会让你想到什么?过去一提到全球化,人们就会想到印度廉价工人那里打来的IT服务支持电话,而现在情况已经完全不同了......

全球化 团队

“官本位”思想的蔓延 严重阻碍企业发展

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蒋巍巍  2015-04-01 09:46:06

《总裁变革智慧》指出:消除“官本位”的影响,一方面需要正确的认识其来源方向,另一方面需要企业经营者采取有效的方式来......

总裁变革智慧 官本位 企业发展

管理有道:制度、领导与人才

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chinahrd  2015-04-01 09:40:52

主持制定的领导人的意图和导向,对制度的定位格外重要。当制度确定以后,即便制度导向明确,在实施中如果领导人的意图同制......

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中国移动品牌转型:“四面镜子”促经营

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chinahrd  2015-04-01 09:29:37

大力发展4G无疑是中国移动打好翻身仗,雪3G时代前耻的最好契机。在整体的经营模式转型背景下,中国移动需要充分利用好“四......

中国移动 品牌 经营

长篇原创连载:人力经理十年成长心路历程29

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tanjiyin001  2015-04-01 10:30:52

目前招聘由H在做,培训由上海第一分公司David在做,薪酬由人资L经理负责,规划那是高层领导的事,劳动关系由人资L经理和方......

我的十年奋斗 人力经理

原创连载:资深HR的人力手记(一)

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gorge_deng  2015-04-01 10:24:14

我叫张嘉骏,今年36岁,空降在本市HB集团的行政人力资源总监,用职场流行的话说,老鲜肉一枚。

人力手记

想要效率?适当放下你的手机

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chinahrd  2015-04-01 10:20:13

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职场安全感缺乏该如何改善?

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chinahrd  2015-04-01 10:17:43

一项最新调查表明,近90%的都市白领都缺乏职场安全感,患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害,在金融风暴过去后的今......

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中西大不同:在职场如何把握批评与自尊心

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chinahrd  2015-04-01 10:11:05

在职场上,如何掌握好批评的尺度,还有自尊的程度尤为重要。

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目前招聘由H在做,培训由上海第一分公司David在做,薪酬由人资L经理负责,规划那是高层领导的事,劳动关系由人资L经理和方泰工厂人资C经理一起处理。

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2014年上述136家央企上市公司高管薪酬整体上依然小幅增长了2%,也就是说,大部分央企上市公司还是选择“掐点”执行“限薪令”。

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一个微商创业者的自白,做微商,自然希望大家能把时间花费在手机上。但是现在,有必要,也不得不将为大家敲醒警钟,请适度放下你手中的时间杀手,靠网民的不良习惯及不良方式换来的行业生长是不道德的。

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职场安全感缺乏该如何改善?

一项最新调查表明,近90%的都市白领都缺乏职场安全感,患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害,在金融风暴过去后的今天,攀升至职场身心健康杀手榜单的高位。如何改善职场安全感?

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任何经济体的商业版图中均存在数量庞大的中小企业。从低端科技制造到高端科技制造的制造业和这种类型的服务业中均能看到他们的身影。通常,经济增长和就业大部分来自中小企业。然而,众所周知,中小企业的死亡率很高

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俞永福任职阿里妈妈总裁:最大挑战在时间分配

3月31日,在阿里巴巴财年的最后一天,阿里移动事业群总裁俞永福有了新职务—正式兼任阿里集团旗下网络营销平台“阿里妈妈”总裁职务。