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别家公司给高薪,是走还是留?

2021-08-11 09:21

多方面考虑,既要避免低估自己被当成了大白菜,又要避免自视过高,出现才不配位、德不配位的情况。

155 1060 高薪 职场 跳槽

关于研发人员的任职资格标准,你知道吗?

2021-07-16 09:18

在当今经济急速发展的时代,研发部门是企业的命脉部门,而人力资源部门是为企业选择研发人员的十分重视的部门。

155 1060 研发部门 任职资格标准 人力资源部

HR应该如何给员工制定职业发展规划?

2021-07-12 09:30

如果想把拥有关键技术能力的员工留下来,企业就需要给员工做好职业规划,员工也会觉得被重视,很大几率会留下来。

155 1060 职业规划 职业生涯

“大龄”HR的出路在哪里?

2021-07-05 09:37

人力资源管理者的未来会无限美好,前提是他们要做那些他们应该做的事情。他们不做,其他人会做。

155 1060 人力资源管理者 职业发展

想让领导放权,就先让领导放心

2021-06-24 09:12

有人的地方,就是江湖。在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规则的理解和敬意。

155 1060 领导 放权 职场

为什么我建议你少做职业规划?

2021-06-16 09:52

通过与大量职场人士的访谈,我得出了一个与我原先认知相悖的结论:尽量少做职业规划。

155 1060 职业规划 职业发展

张一鸣:毕业后混的好的都有这5种特质

2021-06-08 09:40

我想跟大家分享一下我自己毕业后的工作经历和体会。

155 1060 特质 张一鸣 职场

30岁以后,不要忽略你的职场口碑

2021-05-25 09:24

30岁以后,职场个人发展靠什么?也许大家会说靠简历,靠积累,靠经验,靠关系……但实际上,最重要也是最靠谱的渠道是靠口碑。

155 1060 职场 口碑

美光囊括各地卓越职场奖项,刷新认证与入榜数量

2021-05-20 11:53

美光在德国、日本和台湾地区首次入围最佳职场榜单。

155 1060 最佳职场榜单 美光 卓越职场

打好职场新人培养组合拳

2021-05-08 09:15

在VUCA的大环境下,随着95后陆续步入职场,企业应该如何更好地辅导与培养新人,助力新人加速成长?

155 1060 95后 职场新人培养 导师制

企业创始人离职加入腾讯遭遇上千万索赔

2021-04-19 09:47

企业向核心核心高管进行业索赔,金额过高,会不会涉嫌过度保护?

155 1060 竞业限制 离职 索赔

企业如何对员工进行职业生涯规划设计?

2021-04-09 09:15

对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。

155 1060 职业生涯规划 个人成长

90后职场生态

2021-04-06 09:31

2020年,首批90后正式迈入30岁的门槛,90后在这个社会中的角色也发生了转变,逐渐成为了社会的中坚力量。

155 1060 90后 职场人

超八成大学生看好互联网行业 六成会因工作太简单辞职

2021-03-31 10:20

超半数大学生向往新一线城市,占调查人数的52.57%,32.16%受访大学生表示向往一线城市,大学生对新一线城市的向往已经超过了一线城市。

155 1060 大学生 辞职 互联网行业

解决培训三大“痛点”

2021-03-25 09:29

设置操作人员与技术人员、管理人员之间的“立交桥”,凡是操作经历达到要求,有意向往技术、管理方向晋升的员工,在完成相应技术、管理培训模块之后可有资格申报。

155 1060 职工技能提升 专业培训 员工成长通道

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