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疫情之下如何加强员工心理健康管理

2020-03-27 09:12

根据心理学原理、疫情传播严峻形势和企业管理的实际情况,笔者认为可以分为甄别对象,确认方向,选择方法,注意例外,建强队伍六个方面,分进合击、逐一发力。

155 1060 疫情 心理健康管理

员工该如何自我调整焦虑心理

2020-03-26 09:26

复工后“焦虑情绪”从个人延伸到职场,这对员工自己和企业都不是好情况。所以,除了来自企业的安抚,员工自己更要学会如何自我心理调适。

155 1060 焦虑 情绪 心理

疫情对个体心理的影响和对策

2020-02-04 09:20

我们该如何缓解这些变化给我们带来的困扰呢?

155 1060 压力 心理健康

领导者关注的5条心理学效应

2019-12-16 09:48

包含马太效应、曝光效应等

155 1060 领导者 心理学效应

别让你的行动力被内心的噪音吞噬

2018-10-16 09:53

我一直认为,没有100%心理健康的人,每一个人都有病,只是有的人病的轻一些,有的人病的重一些。

155 1060 行动力 心理健康 噪音

做哪些事能让你真正成熟起来?

2018-10-12 10:25

什么是“成熟”?从心理学的角度说,成熟意味着个体对自己有足够的掌控权。

155 1060 成熟 心理

HR工作者的六种心理障碍,你占了几种?

2018-06-26 09:19

无论什么人都会有一定的心理障碍,人力资源管理者的心理障碍在工作中也时常发生,这个会影响到人力资源工作的科学性,因此一定要注意。

155 1060 HR 心理障碍 人力资源工作

如何加强基层一线员工人文关怀和心理疏导

2018-05-17 09:47

企业的发展,一方面需要加强对员工进行人文关怀,另一方面更需要对员工进行矛盾与心理障碍的疏导,尤其要注重一线员工的心理疏导、人文关怀。

155 1060 一线员工 人文关怀 心理疏导

总舵主产生心理风险的原因

2018-05-08 09:27

“企业家跳楼”带给我们什么启示?如何摆脱生存危机?远离“心理黑洞”

155 1060 企业家 跳楼 心理风险

EAP在现代企业中实施的必要性

2018-04-19 09:25

我们要从开始就不间断地进行员工心理关怀,这样不至于在员工发生不合适的想法后才去补救,毕竟预防的成本要比治疗的成本低得多。

155 1060 EAP 员工心理帮助计划

58同城:“旅行青蛙”爆红的背后,折射职场人心理需求

2018-02-05 10:32

最近一段时间,不少职场人都在朋友圈里秀“蛙”:宅在家里吃饭看书写字做手工的画面,外出旅行和其他小动物愉快玩耍的明信片,还有罕见的特产物品、来访的蜗牛等等

155 1060 58同城 心理需求

人民日报刊文:领导干部识人用人慎爱屋及乌,避免感情用

2017-12-25 10:31

心理学上有一种“光环效应”,即看到一个人的某一方面是优秀的,就会认为他方方面面都优秀;与之相应还有“恶魔效应”,即对人的某一方面有不良印象

155 1060 领导干部 心理学

90后刺杀离职同事 心理隐患埋下了职场定时炸弹

2017-12-20 10:40

对企业而言,不把员工的心理隐患控制好,等于对自身经营和发展安放下一颗定时炸弹。

155 1060 离职 职场 心理隐患

这3个幼稚的职场心理,你千万不要有

2017-12-19 10:41

今天的分享,Boy 拿自己做反面教材,和大家聊聊过去我在职场里犯过的3个思维错误,以及后来的复盘与反思。希望能对各位有一些启示。

155 1060 职场心理 思维

HERO:员工幸福的道与术

2017-12-13 09:20

在商业竞争尤为激烈的今天,员工的幸福与活力很大程度上决定了企业的绩效。

155 1060 幸福 心理资本 人力资源

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