我选择从事HR这个职业，是经过深思熟虑的，因为大学学的专业限制，从事这个职业跟专业有点挂钩。而升职，纯属偶然。
小沙弥
如果别人不尊重你，该怎么办？你得拉自己一把。根据我的研究，对待不尊重的最好回应就是采取措施营造“成就感”。
自卑的人要学会自信，自信的人要有自知之明。做人无外乎是一个“度”。
成功不是人生而拥有的对本身的期待，而是把他人期待和外部评价内化后的衡量标准。
我的HR前半生，是与人力资源管理的相遇、相知、相许的8年，是当初朦胧的喜欢，平静中的相知、相许，在实践中怀疑与重新定位，并坚信我愿意与他终生相伴的历程。
我非常希望提供更多机会给年轻人，非常期待年轻人的涌现。因为，公司和个人最终就是相互成就，相互成长。
让心灵之光照耀我们前进的路。
请问你，什么是对职场人的最高评价？除了“有想法”，另一个，应该是“没有混日子”。
追求幸福是人的天性，这源于人趋乐避苦的本能，幸福也永远是人类社会永恒的追求，幸福是一种感觉，幸福是一种信仰，幸福更是一种生活方式。
我总结一下我现在的生活态度，就是：尽己力，听天命。无愧于心，不惑于情。顺势而为，随遇而安。
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