领袖推荐：北大光华管理学院组织管理系任润博士。任润，现任北京大学光华管理学院组织管理系助理教授，她在美国德州农工大学获得组织行为学与人力资源管理学博士学位。
领袖推荐：清华大学经济管理学院张德教授。张德，清华大学经济管理学院资深教授，博士生导师。主要科研方向为企业文化、人力资源开发与管理、企业管理合理化、企业和地...
领袖推荐：HR3000强马同华先生。马同华先生，海兴电力科技股份有限公司HRD。中国人力资源3000强成员。
领袖推荐：清华大学心理学系主任彭凯平教授。
年末将至，又到了企业制定明年目标和年度计划的时侯，作为人力资源计划重要组成部分——培训计划自然成为人力资源部的工作重点之一。
领袖推荐：HR3000强马同华先生。马同华先生，华鸿控股集团有限公司人力资源副总。中国人力资源3000强成员。
领袖推荐：HR3000强李振华先生。李振华，中国人力资源3000强成员，浙江嘉博朗毯业有限公司人力资源总监。综合知识能力丰富，管理的理论与实践相结合，整合企业内外资源...
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。那么延长退休到底会为我们带来什么，会对企业造...
我在民营企业工作多年，深知家族之害，苹果树犹如创业的老板，猢狲犹如陆续进入的亲属，啄木鸟犹如专业的职业经理人，冬天犹如市场的寒冬，虫子犹如企业的漏洞……
JeanChoy：谢谢大家，我是JeanChoy，我是华盛顿大学福斯特商学院副院长，我们是在西雅图，稍候我还会介绍一下我来自西雅图的同事，我非常高兴能够来到这次的论坛和大家...
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
xiaojia01 4840
