从“钻石型”人才结构迈向“橄榄型”人才结构
2017-04-13 10:00
很显然，花瓶型、钻石型与人们常说的“纺锤型”人才结构很相似，这是中国绝大多数企业的人才结构特点。
155 1060 组织变革 人才结构
新组织变革再也无法回避 你准备好了吗？
2017-03-08 09:34
新组织必然要塑造全新的管理模式，这种管理模式必然会颠覆传统管理模式，给企业变革带来全新的体验，成为传统企业转型的首要内容。
155 1060 组织变革 企业转型
北森CSM发声——HR推动组织变革的最优动作
2017-02-09 15:27
2016年，我们团队服务了华东区域近90家客户，涉及金融、房地产、互联网、制造、快销等6大主流行业。
155 1060 北森 组织变革
2017，新组织设计元年
2017-01-13 09:40
每到年底或年初都会迎来一次组织变革，然而今年却显得与众不同，不再是传统意义上的变革，而是希望能够进行新组织变革。
155 1060 组织设计 组织变革
新组织变革的最后提示——首席创新官（CIO）
2016-11-16 10:24
当市场对企业的要求集中在“需求”与“供应”这两个人类经济社会的最基本的元素时，首席客户官与首席创新官必然要出现，而且将是新组织变革最后一次暗示。
