没有一成不变的人才标准，回归到起点，关注岗位的关键任务，基于任务聚焦关键经历、知识、技能和特质的要求，放大光圈精准选材。
临近过年的招聘任务，通常时间紧，任务重。
抓住任务的本质，对任务有足够的预判，体系化地思考解决问题。
采购是卖场中竞争非常激烈的岗位，一旦完成不了卖场下达的销售任务，随时得面临被调岗甚至下课的危险。
我们将为你讲解如何把手头的项目或者任务当做在玩俄罗斯方块，并且将其应用到未来的职场工作中。
自律与懒散的人，过得是两种截然不同的人生。
一旦愿景清晰了，就可以平息争端，让组织上上下下的人都了解到什么是真正重要的事，并成为每个人前进的动力。
湖北省恩施土家族苗族自治州传出的一段“员工没有完成任务跪爬过街”的视频27日引发关注。
在企业中，如果每个员工都建立一套任务管理方法，一定会加强工作效率和效果。具体案例以及更深入的讲解和技巧方法。
很多人希望同时干好多项工作，但科学家人为，人脑的设计并不支持多任务处理。
德鲁克老先生为我们描述了管理者的两项任务，并强调“每一个负责这两项工作的人，都属于管理者”。
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