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职场频道

领袖推荐:中国人力资源100人邓涛先生

2012-08-14 16:44

领袖推荐:中国人力资源100人邓涛先生。邓涛先生,中国人力资源100人成员,著名人力资源管理专家,于1984年加入美国惠普公司在华的合资公司开始其人力资源的职业生涯, ...

0 0 领袖推荐 中国人力资源100人 邓涛先生

领袖推荐:HR3000强金延安先生

2012-08-13 11:04

领袖推荐:HR3000强金延安先生。金延安先生,青岛圣美尔服装HRD。具有从事11年以上专业人力资源工作的经验,接受过中国人民大学人力资源专家组的现代人力资源管理体系建...

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领袖推荐:HR3000强姚鹏先生

2012-08-10 16:23

领袖推荐:HR3000强姚鹏先生。中国人力资源3000强成员。曾任在医药行业人力资源部门负责人3年,在医药行业有5年工作经验,涉及研发、生产、销售、人力资源管理,有人力...

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领袖推荐:学术委员会领袖黄铁鹰教授

2012-08-10 16:21

领袖推荐:学术委员会领袖黄铁鹰教授。黄铁鹰教授,北京大学光华管理学院访问教授。100人学术委员会成员。2001年起应北大光华管理学院邀请,为MBA学子讲授实战案例课程。

0 0 领袖推荐 学术委员会 黄铁鹰教授

领袖推荐:中国人力资源100人管然女士

2012-08-10 16:14

领袖推荐:中国人力资源100人管然女士。管然女士,20年世界500强外企人力资源管理要职,北京大学心理学硕士;美国认证人生教练,中国人力资源100人成员。

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领袖推荐:中国人力资源100人栗庆森先生

2012-08-07 16:51

领袖推荐:中国人力资源100人栗庆森先生。栗庆森,中国人力资源100人成员,1992年加入北京汽巴-嘉基制药有限公司任副总经理。1995年起兼任北京汽巴-嘉基制药有限公司HRD。

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领袖推荐:HR3000强江佩南先生

2012-08-07 16:41

领袖推荐:HR3000强江佩南先生。江佩南先生,杭州富兴集团有限公司HRD。中国人力资源3000强成员。

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领袖推荐:学术委员会领袖张维迎教授

2012-08-07 16:37

领袖推荐:学术委员会领袖张维迎教授。张维迎,现任北京大学光华管理学院经济学教授,北京大学市场网络经济研究中心主任,中国企业家论坛首席经济学家。100人学术委员会...

0 0 领袖推荐 学术委员会 张维迎教授

3000强谈职场生存底线

2012-08-06 06:00

制度之所以能成为公众从必须遵守的规范,就在于它的一致性、权威性和不可触犯性,才能保障社会、企业的有序运行。体育活动和企业一样,都是由一系列经济契约将人与人、...

0 0 职场人 消极比赛 伦敦奥运

领袖推荐:中国人力资源100人段冬先生

2012-08-03 16:34

领袖推荐:中国人力资源100人段冬先生。段冬,58同城副总裁,中国人力资源100人成员。曾任家乐福、新浪网、红孩子等公司高级管理人员。

0 0 领袖推荐 中国人力资源100人 段冬