你有多少努力，上天就会给你多少奖赏。
小沙弥
会议纪要四化：会议内容清晰准确化；会议内容责任分解化；管理思想理念简明扼要化；会议内容记录表格化。
一休哥
这一代后浪们，注定是要在时局艰难中磨砺出自身最强大的资本。
除去能力，人们更多的还是看好一个更会工作的人，毕竟想要步入企业管理层，那么就不再是个人的事。
在雇主视角里，没有能见度基本就等同于认为这个员工没有影响力，企业对于他未来晋升后可以创造更多价值这件事，是没信心的。
选择自己的职业生涯规划方向的时候，那就朝这两个方向努力就可以了。
人在职场，要经过拼搏与彩虹，孤芳与共享，烦恼与高兴，风雨与风光的交融与展示。
有人说“有能力的人在哪都一样”，这个毒鸡汤是很经不起推敲的。
年轻人和年长者，在相互医治中，帮助彼此完成了人生发展的课题。这真是一种巧妙的安排。
大张旗鼓的离开都是为了试探，真正的离开从来都是悄无声息。
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