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薪资福利

员工期股计划

2004-09-30 10:24

某公司员工期股计划方案，包括期股计划宗旨、改制方针、公司股权处置、职工股权结构、操作细则等内容。

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职位评估手册

2004-09-28 16:14

知识结构、复杂程度、责任范围、实施管理、人际关系、操作技能、视力集中、体力消耗、工作环境的定义和级别范围。

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某公司薪资制度

2004-09-28 12:17

某公司薪资制度，分两章，分别适用于生产一线的操作层员工和管理人员、技能类人员。

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人大讲义：薪酬的设计与管理

2004-09-27 17:10

包括薪酬的设计与管理以及工作评价两部分内容，薪酬的设计与管理介绍了制定薪酬制度的策略与原则、影响薪酬制度的因素、福利结构、高级管理人

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BNMT∵薪资福利

2004-09-27 17:00

内容：BNMT的薪资哲学、市场调查、BNMT的薪资设计、BNMT的薪资构成、市场比较、工资评估、计算薪资收入的简单工具。

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如何有效设计激励性薪酬体系

2004-09-27 17:00

包括薪酬的基本形式、现代企业薪酬制度的特征与职能、制定薪酬体系应遵循的原则、设计薪酬体系应实现的目标、设计薪酬体系应考虑的因素、薪酬

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薪资管理制度

2004-09-27 16:39

某集团公司薪资管理制度，包括总则、薪资结构与薪资总额、月固定工资、津贴、奖励工资、试用期员工薪资、薪资保密、附则八章。

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2004年深圳市劳动力市场工资指导价位

2004-09-27 10:32

深圳市劳动和社会保障局对部分职位2004年的工资价位进行了抽样调查，通过对调查数据的汇总、分析和整理，形成了《深圳部分职位劳动力市场工资指

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某纺织公司薪酬制度

2004-09-27 08:45

包括分配原则、岗位工资、定岗定级考核方案等，并附有岗位工资等级系数表及各类岗位表。

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职能部门人员工资分配管理试行办法

2004-09-27 08:45

中国建筑材料科学研究院院级领导与职能部门人员工资分配管理试行办法。

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