HR管理&规划
HR课程：人力资源管理的3P模型
2002-12-29 16:37
在新世纪的竞争环境下，人力资源将成为推动企业发展的关键因素，是企业获取利润的重要手段。企业的兴衰成败、实力强弱已不再取决于企业拥有的
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人力资源规划的流程编制∵
2002-12-19 10:32
提出了一个企业必须根据企业的整体发展战略目标和任务来制订其本身的人力资源计划。一般来说，一个企业组织的人力资源的编制需要5步骤，预测和
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2003年人力资源计划
2002-12-18 18:53
2003年，公司拟新增产品开发二部，有原来九个部门发展成十个部门。总经理负责财务部和人力资源部，各部门需要人员如下：总经办15人、行政部14人、
