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员工要能干的还是要忠实的?

2002-07-17 15:37

“能干的人往往背叛你,但是忠实的人又往往不能很快带来利润。这两难之中如何做出抉择?”作为人力资源经理,替老板分忧,你将怎样做?

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IBM公司的企业文化

2002-07-17 15:31

IBM公司的企业文化是在老托马斯·沃森和小托马斯大林·沃森父子两代人共同生产经营中创造的。其公司的企业文化可从下面几个方面进行考察:

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知道吗?感动员工只需五分钟!

2002-07-17 15:28

某IT跨国公司北京办事处就职的李小姐讲了一件发生在他们公司的事……

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做得好 写得好 说得好

2002-07-17 15:07

作为中国大陆实力雄厚、声誉卓越的专业房地产公司,万科如何甄选人才?什么样的人才在万科最有发展前途?记者为此专访万科人力资源部解冻经理。

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赏罚有据的摩托罗拉

2002-07-17 14:26

绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩,但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升提供依据。

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一日厂长

2002-07-17 14:12

韩国有一家工厂的厂长,实行了一种独特的管理制度,即让职工轮流当厂长管理厂务。这个厂的厂长说:实行'一日厂长制度'的目的,是让职工从参与中体会自己在工作岗位上扮...

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星级管理

2002-07-17 14:11

天津石化公司化工厂为从根本上调动职工的劳动积极性、主动性、创造性,鼓励职工学技术、提高素质、岗位成才,他们在主要生产车间实行了"星级管理制度",取得了很好的效果。

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希尔顿的用人之道

2002-07-17 14:10

唐拉德·希尔顿(1887一1979)是曾控制美国经济的十大财阀之一,举世闻名的旅店大王。他于1887年降生在美国新墨西哥州一个名叫圣安东尼奥的小镇上,他那笃信宗教善良的...

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松下公司

2002-07-17 14:09

松下电器公司获得成功的一个重要因素是"精神价值观"在起作用,公司提出了"产出报国,光明正大,友善一致,奋斗向上,礼节谦让,顺应同化,感激报恩"等七方面内容构成的"...

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三星的

2002-07-17 14:07

三星企业集团目前不仅在韩国,就是在世界范围内也颇有影响。三星现拥有20多个企业,8万多名职工,54亿美元资产,排名世界前30位。三星成功的诀窍是什么?用三星集...

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