优秀的领导者，心理未必健康。如果变态人格变态得恰到好处，倒也有可能增进领导力。
精益求精，注重细节，耐心、专注、严谨、不断提升产品与服务。我们的企业需要工匠精神。
俗话说，物质基础决定上层建筑，表现在生活中的“上层建筑”指的就是精神方面，而在职场上，所谓的“物质基础”则可以看成是工作技能。
管理变革的核心在于人心而非专业，人性清楚，人心所向，则变革成功，人性模糊，人心向背，则变革失败。
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