企业为什么需要工匠精神

原作：龚蕾

   精益求精，注重细节，耐心、专注、严谨、不断提升产品与服务。我们的企业需要工匠精神。

   不同于传统流水线重复重体力劳动，工匠精神代表新时代企业气质、踏实、精益求精、坚定，一丝不苟、打造本行业最优质的产品，提供最贴心满足消费者需求的服务，把一件件小事做细做实，再小产品经过了很多到供需，再小的服务也要做到周到细致，让产品与服务充满价值。

    在咱们国家企业加快转型升级，实现从制造大国转变为制造强国之际，工匠精神是供给侧改革下的推动力与活力，工匠精神就是把本职岗位劳动做到最佳，不断提升劳动技能，提升服务水平，对产品质量一丝不苟，追求更加周到与细致的服务，工匠精神就是多一份踏实，少一分浮躁，多一份专注，少一分投机，多一份优品精品，少一分粗制滥造。

    想做大事的人太多，而把小事做完美的人太少。很多人都想着做大事，一步登天，其实，大事是由一件件小事组成的，认真对待每一件小事，把一件件小事做细，把一件件小事做完美就是成功就是幸福。我们要善于由大及小，从大处着眼，从小处着手，决不要以微小而不为之。

   把小事做细，加强自身修养，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我们常说要追求卓越，其实卓越就是苛求精细化的具体表现，卓越并非高不可攀，只要我们认真从自己做起，从每一件小事做起，并把它做精做细，就可以达到卓越的境界。

   企业需要工匠精神，这是一种精益求精的态度，企业生产出精益求精的产品，把每一件产品做到最好，把每一次服务做到最佳。很多朋友读过庄子的庖丁解牛的故事，告诉我们一个道理，做任何事情做到精细化品质境界。

   精细化生产，从大规模投资到小批量定制，精细化生产管理节约资源把原材料浪费降到最低，精细化库存管理，提高每一个生产设备、半成品、产成品使用率，降低损耗。绩效考核是细致活儿，财务会计是细致活儿，运用互联网云技术与手机终端细致地对企业信息做好统计与数据库分类分析，从细节入手，及时发现顾客消费者需求，为消费者提供更好的产品服务，线上线下维修使用售后服务，企业持久发展需要工匠精神。

   每一个细节做到最好，生产的产品品质不断提升，提供的服务满足消费者需求，增加企业产品附加价值、技术含金量、新产品体验，服务人文关怀与参与感，根据消费者需求提供最好产品与服务。专注与细节，凡事无小事，简单不等于容易，只有花大力气，把小事做细，才能把事情做好。中国道家创始人老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。做大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的做起，把简单的事做好就是不简单。将小事做好，努力把小事做细、做透，小事成就大事，细节成就完美。企业的工匠精神推动企业产品品质提升，服务提升，价值增值。

   （以上仅代表笔者个人一点儿不全不足想法，欢迎指导欢迎交流。）