努力不一定让老板感动,感动也不等于加工资。如何体现你的价值?
一个人的职业生涯和人生成就是由:个人努力,能力和机遇三者结合决定的。
努力后的平凡也是充实的、有意义的平凡,虚度年华的平凡才是真正空虚的、充满遗憾和悔恨的平凡。
选择与努力到底哪个更重要,就好比爬山一样:
可能很多人觉得,努力付出和回报应该成正比。做得越多,理应得到越多的奖励。这其实是一个错误的想法。
你的责任就是你的方向,你的经历就是你的资本,你的性格就是你的命运。
职场中经常会有人问:为什么我这么努力,还比不上那个看起来并不是很努力的人?
没有牺牲,没有残缺,没有损伤,没有放弃,那就注定了,你的努力毫无力量。
职场上,“跟我没关系”这5个字,其实是一种很可怕的思维模式。
愿天下所有贫穷家庭的孩子如果有了成就,首先感谢自己的努力,同时感谢自己勤劳坚韧的父亲母亲!
所有的伟岸都是一点一滴积累出来的,中间没有半点偷懒和偷工减料。
大部分人都把努力的点放在可变要素B上,都会出现“越努力,越绝望”的结果,这就叫“你只是看上去很努力”。
当努力的因子融入你的血液,当努力对你根本不算一个要求,相信我,你会看到一个新的世界、新的自己。
人生的出场顺序,到底有多重要?重要到,相同的人,在不同的时间点相遇,结局完全不同。
为什么明知努力很重要,却还是不肯努力?因为老师的一句“是个聪明孩子,只是不够努力”害了你。
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