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职业发展

沟通谈判与折冲之策略

2011-05-16 10:55

3.沟通信念(沟通前必要的心态)(1)人与心情要分开→人,不是他的行为。(2)每个人每分每秒都在做他最好的选择。(3)没有不好的人,只有不好的心态。

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如何提高执行力(主管级)

2011-05-13 10:55

执行力大概是企业管理学最大的黑洞,管理学有琳琅满目的理论,告诉管理人员如核定策略,如何进行组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做资本

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工作中如何提高个人执行力

2011-05-13 10:52

执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力,是企业管理在实践过程中原则性和灵活性相互结合的重要体现,是企业生存和发展的关

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职业经理人素质要求

2011-05-12 13:44

管理常识不适用于理论,也不适用于培训,但所有的成功经理人都将常识用于他们的思考和实践。策略固然重要,但执行更为关键。企业的成功在于就

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《职业经理人常犯的11种错误》

2011-05-12 13:33

随着中国加入世贸组织,进一步加强了国际合作,同时与世界同行业的竞争也日趋激烈,要赢得竞争,就要提高自身竞争力,而提高自身竞争力要靠软

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高效能人士的7个习惯

2011-05-11 13:24

文化决定你的观念观念决定你的心态心态决定你的行为行为决定你的习惯习惯决定你的未来

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职业生涯发展与规划

2011-05-09 10:42

1、自己的才能是否充分施展2、对自己在企业发展、社会进步中所做的贡献是否满意3、对自己在职称、职务、工资待遇等方面的变化是否满意4、对处理

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企业员工职业生涯规划设计(实践版)

2011-05-05 13:24

实用测试工具1——性格解析法实用测试工具2——管理者公文测试:撰写职业规划书案例1......

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团队建设与个人价值实现

2011-05-04 13:31

高绩效团队的特征目标的重要性高绩效团队的特征团队角色认知什么是团队团队和群体的区别古代最高效的团队现代最高效的团队.......

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影响职业选择的个体因素

2011-04-28 13:15

在中国职业界,男女平等的实现程度相对较高,但是由于传统的职业观和对男女社会角色期望不同,影响了男女的职业选择。首先两性的生理差异,决

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