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职业发展

个人战略规划如何制定

2011-06-09 11:02

以终为始——计划是这样形成的目标二的分解和阶段成果实际进展情况启示：前提——首先明确你想要什么启示：其次——为了目标你要做什么“明白

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经典职业发展策略

2011-06-09 10:03

从实际的例子来看，我们的人生价值观决定了我们的生活态度，从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种的职业选择，这种职业选择决定了我

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如何提升自我工作效率

2011-06-08 11:32

课程重点：人生的主宰——信念快乐人生来自价值观的明确了解你的价值观准则人生规划的步骤成功者的态度：没有失败，只有结果的反馈。任何事情

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时间管理：高绩效经理的行为特点

2011-06-08 11:18

课程目的认识时间管理的重要性识别导致时间浪费的因素掌握时间管理的原则与应用技巧课程大纲时间与时间管理浪费时间的五大因素时间管理的原则

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企业员工职业生涯规划

2011-06-02 08:50

职业前期（立业）：描述：学会自己做事、被同事接受、获得成功和失败的事例任务：工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神要

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大学生职业生涯规划：认识自我,转变角色

2011-06-01 13:25

学习目标1.理解个性有关概念，了解自己的个性，掌握个性与职业生涯相匹配的方法；2.理解个人特质与职业生涯的关系；3.了解大学生活与中学生活的

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人力资源从业人员的职业发展

2011-05-31 13:39

为什么选择HR作为职业？HR的素质培养。HR从业者的个人发展。HR给予个人的发展空间。从人事行政到人力资源管理的发展。HR在企业的使命和角色。

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如何扮演好职场舞者

2011-05-30 10:21

教会你如何建立好的职业心态，更有热情去投入工作。1、与上司交流，是表明自己的立场。2、与上司交流，是了解信息，明白自我位置。3、与上司

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职业经理人的职业化提升

2011-05-27 13:50

一、职业经理人的定义二、职业经理人的五大特性三、职业经理人的六种精神四、职业经理人的七种素养五、职业经理人的八种能力

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职场培训：EQ与沟通

2011-05-25 14:37

选择有意愿、有能力（或潜力）的员工明确目标而不强求方法指明权力范围告之他人授权已发生检查工作进度，向员工提供建议帮助员工总结经验教训

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小沙弥

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