讲述应如何进行职业生涯规划,包括职业生涯规划的动机与目标、概念、模式以及阶段划分、雇员职业生涯的规划与管理、个人职业生涯的规划与管理
适用于个人职业发展分析表
暂无
以我的未来在哪里为小标题,通过说明职业生涯规划的重要性、影响个人职业生涯规划的因素、分析自身因素与外界因素、培训、心态的保持等几方面
介绍了实施程序、概述、内容,管理人员的开发与管理,体系培训等
员工自我评价、职业取向标准测试、主管对下属的评估表等
气质类型测试
2001年上海应届毕业生就业指导,包括就业形势分析、就业行动计划等内容。
中国人民大学劳动人事学院讲义。
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