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职业发展

情绪心理与职业心态 调试技巧

2011-07-19 13:09

培训目标了解压力形成的途径及原因;学会用有效的方法进行自我情绪调整;了解并掌握压力管理的有效方法。单纯的科学和理性思维不足以成为人的

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工作信念激励培训课程

2011-07-18 16:16

工作信念激励培训课程,职场人士可以看看,对工作积极性提高有帮助!

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大学生职业生涯设计流程

2011-07-05 11:15

大学生要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每一个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面:

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职业生涯规划书写法和简历制作指导

2011-07-05 11:14

(一)知己:大学生如何客观地认识自我(二)知彼:社会环境分析(三)知己+知彼:职业定位(四)确定职业目标和制定行动方案(五)评估与反馈

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经理人职业生涯管理规划

2011-07-04 10:57

从理论到实际,教你如何设计员工的职业生涯规划,内容很强大,必须收藏的宝典。经理人必须学会明智而有效地使用他们的时间。他们需要优先安排

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史上最真实的职场小说-首席人才官

2011-06-30 17:21

《首席人才官-我把一生献给HR》是一部励志的职场小说,它是以中国改革开放为背景,以一个从美的集团走出来的首席人才官成长历程为蓝本,反映改

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职业生涯管理模型

2011-06-30 11:20

职业生涯管理模型的基本假设:当人们的工作和生活体验与本人的愿望和要求一致时,他们会感觉到更有成就感并具有更高的生产率。当人们的工作经

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小组工作的价值观和职业伦理

2011-06-27 10:41

小组工作的价值观1.科诺普卡的观点(1)来自不同种族、国家、社会阶层和不同年纪、不同性别的组员,都应该积极地参与小组活动,并在小组中建立

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员工职业生涯规划调查分析报告

2011-06-16 10:34

根据调查要求,针对全集团主管级以下工作满一年者(含在中专毕业生)的相关人员进行了调查,共发放问卷160份,实际回收61份(占38%),涉列范围

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ABC公司经理人手册

2011-06-10 21:47

经理人员需要具备哪些素质才能成为合格的管理者?本文旁征博引著名企业领导人和教授的论述,归纳总结了经理人应该具备的价值观、态度、管理技

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