薪资福利
薪酬福利管理制度及奖金管理制度（草案）
2014-09-19 10:37
为规范集团公司及各成员公司薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。公司薪酬设计按人力资源的不同类别，实行分类管理，着重体现岗位（或职位）价值和个...
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公司薪酬管理制度范文
2014-09-19 10:34
为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。
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红星人才市场薪酬福利管理制度
2014-09-18 11:35
为规范公司员工薪资等级、员工福利、薪酬计算、薪酬发放等事项，激发员工的积极性、主动性和创造性，实现员工的工作能力、工作态度、工作业绩与劳动报酬相结合，促进薪...
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[生产]精典计时计件方案
2014-09-18 11:30
计时制度是以工作所花费时间作为计算工资的标准，时间计算有以小时、日、周或月为单位。以工作者实际工作小时数乘以每小时的工资率，即为所得工资数。
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新老员工薪酬管理艺术
2014-09-02 14:49
企业的发展壮大离不开全体员工的团结努力拼搏，不断吸收新鲜血液，优胜劣汰也是生存准则。一个和谐的员工关系建立需要人力资源部门高超的处理艺术，企业薪酬没有绝对的...
