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招聘管理

离职管理规定

2003-05-27 13:30

介绍了有关**化纤纺织事业有限公司的离职管理规定,该公司的管理规定从目的、离职种类及概念、离职审核权限规定,离职程序与管理事项几部分列举

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招聘及入职管理规定

2003-05-27 13:28

内容主要有录用原则,包括择优、回避、不能录用等原则。附有人力需求审批权限表。需要补入的情况。组织招聘。面试与考测管理。测试的主要内容

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面试性格测试

2003-05-23 14:44

通过本工具的测试你可以了解测试者的性格特点

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面试评分标准

2003-05-16 18:19

本工具涉及毕业院校及综合成绩,言谈及总体印象,专业知识水平,相关知识水平方面的评分标准。

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面试与面试技术

2003-05-16 12:35

暂无

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面试记录表

2003-05-13 17:30

面试记录表样本

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招聘报表

2003-05-13 09:56

招聘报表样本

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年度招聘计划报批表

2003-05-12 18:30

人事部年度招聘计划报批表样本

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人才测评

2003-05-10 23:12

暂无

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招聘

2003-05-10 11:57

此工具包括招聘的程序;招聘的途径;信息收集技术;招聘技巧;筛选;申请表;书面考试;如何使面试有效;招聘管理;程序设计等内容。

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